職場就是銀貨兩訖 月薪沒有20萬真的不用想太多

▲（圖／取自pixabay）

文\黃大米

【你一個月領二十萬嗎】

朋友是個中階主管，跟我抱怨著公司的種種，一下談經營的方向多不對，一下覺得人事安排根本胡搞，這樣下去公司絕對不會賺錢，他憂心忡忡。

我聽完所有的抱怨後，問了他一句：「你一個月領二十萬嗎?」

他說：「當然沒有。」

我回他說：「那你為什麼要想一個月領二十萬的人該煩惱的事情，你又不是CEO，這些事情是總經理等級要操煩的，你一個月領七、八萬，這樣的薪水就是告訴你，你只是一個中階主管，你要煩惱的就是，如何帶領你的團隊達成部門的績效，其他的事情都不干你的事。你煩心想不開時就，去打開薪水條看看數字，就會知道自己想太多了。」

朋友笑了出來，覺得內心好過多了。

▲很多人在一家公司待不下去，往往是因為想太多，且操煩一些不該是自己該煩惱的事情，「不在其位，不謀其政」。示意畫面，非當事畫面。（圖／東森新聞資料畫面）

很多人在一家公司待不下去，往往是因為想太多，且操煩一些不該是自己該煩惱的事情，「不在其位，不謀其政」，你領多少薪水，你就操煩多少事情，這樣你不會太累，也會做得比較長久，講難聽一點，公司沒有要你「這麼關心他」，不然就不會給你這樣稀薄的薪水。

倘若一家公司真的這樣糟糕，你可以罵一陣子後，就上網打開歷表，跳槽去，用你的腳，唾棄他、離開他，而不是罵了一輩子，卻不走。如果你每天罵，早也罵、晚也罵，照三餐罵，卻還是待在這家公司，其實也證明了，你哪邊也去不了，你只適合這家爛公司，你們門當戶對，所以才會長相廝守，甚至一不小心，你就在爛公司做到退休了，證明你跟爛公司很匹配，是真愛的結合。

這世界上，沒有完美的公司，一如你也不是多厲害的人，門當戶對，不僅適用在選伴侶上，也適用在找工作上，你很優秀，就會有人來挖你，或者你也會跳槽離去，一直抱怨卻不走，只是傷害自己的心靈，讓自己成為一個負面能量強大的人，也讓周圍的人聽得很膩，對你的觀感變差，得不償失。

選工作，不可能像買健達出奇蛋，一次滿足你三個願望，很多時候，可能只滿足一個或者兩個，你就該含笑九泉了，其他不滿意的部分，就等你翅膀硬了，再去找下一家讓你更滿意的，這樣不是挺好的嗎。

▲當你想罵公司時，先問問自己，當初為什麼來這裡工作，莫忘初衷。（圖／取自pixabay）

我目前在人力銀行工作，我非常清楚我為什麼留在這，不是因為這家公司給我的薪水特高，而是我很愛這份工作的性質，以及我很喜歡我的同事們，我的同事們都很善良，給我很大很正面的力量，我自認還有很多個性上不夠好的地方，我需要身邊都是善良的人，讓我把自己的心靈調整到最好，心境好，看一切都會順，這是我目前最想要的，所以薪水的部分，我就選擇看淡一點，放水流一點。

當你想罵公司時，先問問自己，當初為什麼來這裡工作，莫忘初衷，大家出門上班，不是做起床，不是做身體健康，更不是做交朋友的，你踏入這公司一定是有目的的，可能是為了錢、可能是為了累積資歷、可能是為了學習新技術，隨時提醒自己這個核心目的，你工作起來就會有幹勁，不要把情緒浪費在枝枝節節的事情，那真的不干你的事，職場上我們都是過客，拿走自己想要的，大家銀貨兩訖，不要用抱怨耗損你的人生跟精神。

遇到公司政策變革，想不開時，記得打開你的薪水條，提醒自己，我不是董事長也不是總經理，真的不用想這樣多，明天起床九點打卡，六點下班，五號領薪水，讓全家有飯吃才是正經的，不要公司還沒倒，你就因為太愛抱怨，而做不下去，就太傻太天真了。記住職場無天長地久，只有金錢跟薪水恆久遠、永流傳。

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