她應徵櫃姐 慣老闆跩回「沒勞健保」…送一句話秒封鎖

▲（示意圖／pixabay）

慣老闆離譜的規定，讓不少員工恨得牙癢癢，都盡量避而遠之。最近就有網友應徵櫃姐，看完對方開出的條件和酬勞後，禮貌性地詢問是否有勞健保？天曉得對方態度十分惡劣，不僅違反勞基法規定，還嗆聲「要繼續嗎？可考慮但我必須摒除妳了。」讓網友看了瞬間爆氣，怒斥「爛資方就讓他請不到人！」

▲（圖／翻攝台南諸事會社臉書）

眼看資方開出的正櫃人員條件，要求應徵者30至45歲，每周要進貨2次，必須有一定的體力負荷，至於薪資酬勞部分，日薪1300元，單日業績1萬5000元（含）以上的話，就可以抽佣2%。有網友看了有些興趣，禮貌詢問「請問是否方便問問公司方面的福利勞健保呢？」資方直接了當回應「無勞健保及6%退休金」、「還要繼續嗎？」網友委婉表示要思考一下，資方竟嗆聲「妳可以考慮，但我必須摒除妳了。」隨後封鎖網友。

▲（圖／翻攝台南諸事會社臉書）

離譜的是，該資方的誇張行徑已不是第一次發生，另外有網友同樣詢問這份工作，請教資方休假天數和上班時間，怎料資方竟擺出一副目中無人的態度，跩回「休假5至8天，可以不休」、「單人櫃，當然都是All，不然勒？」、「還要繼續談嗎？」讓網友相當傻眼，坦言「問清楚不是負責任的態度嗎？」卻遭資方封鎖不讀不回。

▲（圖／翻攝台南諸事會社臉書）

如此囂張的資方被分享到臉書社團「台南諸事會社」，網友留言狂罵「做功德無誤」、「勞工局可以去了解一下了」、「這種態度看了就不想去了」、「這態度難怪要徵人」、「沒勞健保就是犯法」、「勞工不能再縱容了，要讓這些企業知道，不是你們什麼都是對的」、「推版主最後一句，問清楚不就是負責任的態度嗎」、「這態度應該連猴子都請不到」。


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▲（圖／翻攝台南諸事會社臉書）