台灣能「周休3日」嗎？網點1原因：會動搖國本

近年冰島實行「周休3日」，結果研究人員意外發現縮短勞工的上班時間並不會降低產能，反而會有所提升，因此目前冰島境內已經有近9成的勞工即將跟進這制度，消息傳回台灣後，立刻引起網友們熱烈討論「台灣未來是否會跟進？」

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據悉，冰島從2015年開始舉辦「周休3日」的實驗，對象是2500名公務員，在實驗要求下工作天數縮短為4天，時數則是35至36個小時，而長時間實行後，不少勞工紛紛反應這樣工作壓力比較小，且可以避免有過勞的情形發生，研究人員也發現，工作時數的縮短並沒有造成生產力衰退，反而有明顯提升的趨勢。

▼冰島實驗發現縮短上班時間並不會降低勞工的產能。（示意圖／翻攝自pixabay）

也因此現在冰島境內有近9成的勞工已經開始實施，獲是即將開始實施這項制度，而消息傳回台灣後，有鄉民立即在知名論壇PTT以「台灣未來或有周休三日？」為題發文，表示冰島已成功實施週休三日幾年了，不但效率未降反而變高，目前冰島全國公私人已全面實施周休三日，「那台灣是否有機會？遙想當年，我國小只周休一日，後來變隔周休二日，台灣目前都看美日國家做決定，希望美國日本都可以周休三日，大家說好不好」。

▼大多數人認為台灣沒辦法實施周休三日。（圖／翻攝自PTT）

貼文曝光後，立刻引起網友們熱烈討論，但大多數人都認為不可能，「亞洲國家這方面很難跟北歐比....」、「慣老闆：做夢，責任制」、「周休三日，日工作24小時」、「台灣周休三日血汗工廠都不用玩了」、「台灣的生活工作型態跟心態很難啦」、「低薪肝造就的優勢都沒了沒得玩」、「好，然後全部變責任制這樣」、「歐洲不少店面都6點收起來了，根本不像台灣開到晚上10點」、「台灣只有責任制，工程師在家也要隨時oncall」。

▼日本微軟也曾實施類似實驗。（示意圖／東森新聞資料畫面）

事實上，不僅冰島，日本微軟為了改善高工時的工作環境，以周休三日的方式進行試驗，讓員工一周工作4天休3天，而在經過試驗後卻意外發現此種方式讓員工生產率大幅提升，年增近40%，在此同時，公司用電也減少了23.1%之多，影印用紙消耗量也減少了58.7%，也因此日本微軟後來也再次實施類似措施，目的就是鼓勵員工更靈活地完成工作。

（封面示意圖／翻攝自pixabay）