離職被長官要求寫「工作SOP」 她怨前人都沒給 過來人建議這樣做
(2024/12/20 19:12)幼兒園做2個月被辭退!她勸爸媽要多看「老師演超大」網勸:快檢舉
2024/08/26 17:40 東森財經新聞
印象中的幼兒園充滿愛與包容,實際上可能與想像不同!網路上有離職員工爆料,任職2個月就被老闆炒魷魚,開除理由說不清楚,連資遣費也給的心不甘情不願,還故意把錢一分為二,一半給現金另一半用匯款,甚至還會偷偷體罰小孩,荒誕行徑令人超傻眼。
網友在Dcard發文表示,之前在彰化某幼兒園工作2個月,某天被老闆約談,對方以「不適任」為由預告解雇,還告知做到8月底,但卻給不出具體理由,還放話表示「不用跟你說那麼多」,突然被離職讓自己很無奈。
★【理財達人秀】台股權值殺尾 年終體檢! 集團股發威 右下角操作★
原PO透露,找老闆要索取資遣費,對方感到很訝異,還再三確認有無聽錯,並且改口要求當天就離職,害自己來不及跟幼童們告別,「可能他本來沒想過要給」。根據她的說法,離職後的下個月發薪水和資遣費,款項還被一分為二,一半給現金另一半用匯款,必須專程返回公司領收現金,給的心不甘情不願。
這段經驗讓原PO印象深刻,她強調以前聽說幼兒園的職場生態很黑,親身體驗發現「真的黑」,還爆料有些老師「在監視器以外的地方打小孩沒在客氣的」,甚至會在家長面前演戲,讓家長以為老師人很好,並且自嘲「可能我不會打小孩,所以他(指老闆)覺得不適任吧」,最後還提醒表示「其實很多幼兒園都會有類似的事情,希望各位爸媽們在選擇時能花些時間多去看看環境」。
文章引發網友熱議,有人替原PO感到開心並且表示「爛公司願意主動資遣,還願意立刻放人走,蠻好的啊」、「早就該跑了,萬一打小孩哪天上新聞,到時賴到妳頭上,要求全部扛責任」不過也有人建議原PO,如果有偷打小孩的情況應該去找媒體爆料,才能拯救受虐的小孩,還呼籲暗示或公布幼兒園的位置,並且找相關單位檢舉業者,避免讓更多家庭受害。
(封面示意圖/pixabay)
【往下看更多】
►裝刷卡機每月140萬管理費 遊覽車業者赴交通部抗議
►華北14家鼎泰豐熄燈!總經理說話了
►華爾街小心了!川普家族重拳出擊 擬發動「金融革命」
【熱門排行榜】
►獨家/東區因「大巨蛋」復甦!店家怨:漲租金「6-10萬」無奈關
►汽車大廠福斯爆裁員 2030年前裁員3萬5000人
推薦閱讀