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(2024/12/27 12:01)勞保領年金、勞退一次領?達人精算:這樣做最划算
很多人以為要從職場畢業,必須準備3000萬元才能安心。其實只要搭配勞保勞退,並將資產變成源源不絕的現金流,自行準備的金額根本不用千萬元。不過,其中勞保、勞退究竟該怎麼領最划算?怪老子帶大家一次搞懂最聰明的請領方式。
怪老子指出,勞保、勞退是兩種不同的退休金來源,不少人會混為一談。「在退休金規劃金字塔中,勞保是最底層的社會保險,就像公保、軍保、農保及國民年金,每個人都應該擁有;而勞退是第二層的職業保險,由企業及個人自行提撥,因為是帳戶制,所以沒有破產問題。」
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先看最底層的勞保。「大家擔心勞保年金破產,其實最多是打折、少領;很多人擔心以後拿不到錢,選擇一次請領,這樣做非常不利,選擇每月領年金才最聰明。」怪老子指出,就算未來年金打5折,也還是領老年年金有利。
「一次領,再自行投資,換算年報酬率必須達12%才能追上月領,相當困難。」另外,勞保年金法定請領年齡是65歲,最多可提早5年請領,也就是60歲請領,雖每提早1年,每月請領年金就會減少4%,若提早5年請領,每月年金會少20%,等於打了8折,但即使如此,怪老子試算,仍應在60歲就請領。
主因在於60歲請領,便已開始領年金,若在法定年齡65歲請領,等於晚了5年才開始領,即使每月領到的金額較多,但一直要到85歲時,累積領到的年金,才會被在65歲法定請領年齡開始領的累積年金追上。「如果是我,當然要先領先享受,畢竟到85歲也花不動了!」
再看第二層的勞退,有企業提撥及個人自提。「自提好處除了強迫儲蓄外,對高所得人士來說,還能賺到稅率優惠,加上最低2年定存收益保證,除非自己很會投資,否則都建議自提。」要注意的是,相較勞保以年金請領效益大,勞退卻應一次領更有利。
怪老子解釋,勞退請領年數是依照退休後平均餘命計算,假設目前是24年,即勞退年金部分可請領24年,重點是期間報酬率如何計算?
「依勞動部勞動基金運用局公告,新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年(2021至2023年)的平均數、即1.1473%計算,利率相當低;還不如一次請領出來後,投入債券ETF。目前投資等級債殖利率仍有5.5%以上,勞退一次請領後自行投資,絕對更有利。」
(封面圖/鏡週刊)
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