4大鐵飯碗要徵才! 起薪就有4.6萬「5年上看6萬5」
王品重金徵才! 3成店長年薪破百萬 最高領47個月獎金
東森財經新聞
年關將近,把握轉職黃金期。2025年王品集團合併營收233.7億元,年增5.41%再創歷史高峰,展現強勁成長動能。集團秉持「與同仁共享經營成果」理念,1月份發放年終獎金及績效各項獎金超過3.2億元,2025年有超過3成的店長、主廚年薪超過百萬,其中有19位店長、主廚年薪更達兩百萬,表現最突出的店長領到47個月,年薪突破300萬元。
2025年有超過5,000人次獲得加薪機會,超過500名同仁升職,並誕生19位年薪兩百萬以上的店長與主廚。有多位基層同仁入職不到3年快速晉升為店長或主廚,年薪上看百萬、薪資漲幅翻倍。其中更有店長基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金等相加,2025年領到47個月,年薪突破300萬大關。
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以火鍋品牌「聚」為例,有現任店長從月薪3.2萬元的外場同仁做起,因表現優異在2年半內迅速晉升為店長,年薪翻倍達百萬。王品打造系統化制度與績效評核,讓基層同仁不用苦熬年資,就能在短時間內實現薪資躍升。
今年元旦起,全集團品牌正職起薪調升為36,800元起,比法定基本工資高出25%。其中燒肉及火鍋品牌儲備幹部起薪加獎金上看45,200元,儲備店長、主廚起薪最高5.5萬元。這已是王品連續13年調升品牌起薪,充分展現對人才的重視與永續經營決心。歡迎擁有企圖心的餐飲夥伴加入王品,一起站上餐飲舞台發光發熱。
(封面圖/王品提供)
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