北市首推「育兒減工時」企業補助金額曝光

台北市率先推出「育兒減少工時」試辦計畫，3月1日開放申請，供12歲以下子女確有親自接送需求的家長減少1小時工時，限補助民間事業單位，每家最多10萬元，預計補助55家。

勞動局告訴媒體，這項全台首創的「育兒減少工時」試辦計畫，排除北市府及設在北市的公務機關，適用登記設立在北市的民間事業單位。

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勞動局進一步說明，相關預算來自勞動局經常門的業務費公務預算，目前編列115年度為550萬元，以每家最高補助10萬元計算平均值，預計補助55家，且參與計劃事業單位每月至少要實施10日，且至少3個月，合計實施時數至少30小時。

勞動局也說，是以經常性薪資每月4.3萬元計算，預計每個員工最高補助1.5萬元，但因實際上每人薪資不同，尚無法估算多少人受惠；至於是否持續性舉辦，要視實際執行情況決定，希望繼續舉辦，會滾動式檢討。

推動育兒友善職場，台北市長蔣萬安宣布，育兒減少工時計畫3月上路。台北市政府勞動局說，申請期間為3月1日至6月30日止，如果提早額滿，仍會盡量尋找預算讓隨後報名單位適用；6月30日過後，若預算仍有剩餘，也受理申請。

有關育兒減少工時計畫內容，勞動局表示，凡是登記設立在台北市的事業單位，只要提供戶籍設籍於台北市、且有12歲以下子女並確有親自接送需求的家長，子女送托於合格立案托育機構、居家托育（保母）或就讀國小，並實施每日減少工時的措施（延後一小時上班或提早一小時下班），且薪資不減，即可向勞動局提出補助申請，申請期間為3月1日至6月30日止。

（封面示意圖／翻攝Pexels）