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(2019/11/12 09:29)勞退6%真的該提撥嗎? 網友精闢分析「關鍵因素」
2019/11/14 13:50 東森財經新聞
不少人一生中都在為自己未來該何去何從徬徨不已,在學生時期的苦讀後,畢業卻不清楚自己該往哪條路,究竟該從事何種行業,該走相關科系的工作亦或是選擇截然不同的路,都令人困擾,而在求職的時候,公司總會詢問求職者「是否提撥6%薪水作為勞退?」,而不少人因認為現在用不到而提撥意願不高。
近日就有網友針對此事而提出疑問,並以「大家有自提6%勞退嗎?」為題在PTT WomenTalk發文,文中表示,「自提6%勞退,好處是強迫自己存退休金,而且可以節稅,自提勞退不扣所得稅,壞處就是每個月口袋裡能用的錢變少了,自提勞退的錢是提到每個人在勞保局的個人專戶,不用擔心到時候沒錢領,而且提進去的錢保證至少有兩年定存的利率,可能還會更多,感覺好像是不錯的選項?大家有自提勞工退休金 6% 嗎?」。
▼有網友針對6%勞退產生疑問,並於PTT發文(圖/PTT)
此文一出也立刻引來各方網友湧入,紛紛將自己論點提出,網友說到,「你把錢借給別人,還是利息超低的那種,別被政府拐了,強迫存錢?自己沒理財觀念,放哪都沒用」、「稅率高的自提6%比較有感,可以抵比較多稅,稅率低的還是把錢留下來,自己投資股票好了」、「這筆錢自己存起來拿去買股票買基金覺得比較划算」。
不過也有網友精闢的點出重點表示,「如果國家穩定 那可以自投 6% 當保本儲蓄,但台灣隨時可能有垃圾鄰居打來的風險,不如 6% 自己投資或避險,隨時還可以變現」、「國家還能撐30年嗎?我沒信心。」、「建議您先想好退休後想要什麼樣的生活、有哪些財源可支撐、有無購買相對應的保險,清楚之後再決定要不要自提那個 6%。」。
▼不少人認為將這6%勞退拿來自己儲蓄較為實際(圖/取自pixabay)
(封面圖/取自pixabay)
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