個股：富邦金(2881)年後招募人才需求逾6,800人，聚焦Fintech領域

為了因應數位轉型趨勢，擴展金控版圖，富邦金(2881)今年廣徵優秀年輕新血加入，各子公司合計招募需求逾6,800人，同時招募18個組別創新高、60位儲備幹部(MA)，MA招募組別最多元，今年徵才重點包括金融科技、大數據分析與數位行銷等Fintech相關，及風險控管、國際財務會計的專業人才，期待吸引跨領域發展的資訊科技/數理統計人才加入，和具備國際大型會計師事務所工作經驗者轉職挑戰。

富邦金以「Action!重新定義我的動靜皆宜」為招募主軸，即日起至3月底開放履歷收件，富邦金今年MA徵才以金融科技、風險控管及財會國際專業人才為招募重點；子公司富邦人壽招募「金融策劃組」、「國際人才組」和「金融科技組」，由於富邦人壽積極拓展海外保險市場，已於越南、香港及韓國設立子公司，「國際人才組」中的風險控管、國際財務會計領域MA，將首度有機會至海外輪調研習，希望培養「全球國際視野與在地創新思考的國際專業人才」；另外，富邦華一銀行今年招募的「大數據金融組」MA，將首度以金融科技與風險管理為兩大培養方向，MA將參與大數據分析應用、大數據模型預測等結合金融創新的培訓實踐，未來更有擔任中層管理職務的機會。

富邦金今年MA招募甄選1月中旬於富邦人才招募網正式公告，今年持續開放大學學歷的年輕潛力人才參與富邦MA甄選；共規劃18個組別，包括：富邦金控(數據分析/數位行銷組、經營管理組、資訊科技組、投資管理組)；富邦人壽(金融策劃組、國際人才組、金融科技組)；台北富邦銀行(風險管理組、法人客群組、金融市場組、個人客群組)；富邦產險(金融科技組、經營管理組)；富邦證券(財富管理組、金融市場組、金融科技/數據分析組)、富邦投信(股權投資組）；富邦華一銀行(上海)(大數據金融組)。

富邦金表示，金控暨各子公司今年徵才對象含括資訊科技與數位發展、業務推廣、通路營運、經營管理、海外事業、風險精算人員、商品設計、核保理賠等各領域專業人才。