個股：台積電(2330)打破非台清交成不用的慣例，廣納人才，起薪4萬8與5萬6

全球晶圓代工龍頭台積電(2330)大舉擴充先進製程，人才需求大增，並預估2021年將召募9000名新血，已經自5日起啟動一連串召募活動，同時打破了過去在工程師端非台清交成大不用的慣例，且開出助理工程師4萬8千元與工程師5萬6千元高薪。

台積電2021年校園徵才系列活動上週啟動！今年除了深入大學校園舉辦徵才說明會外，亦同時舉辦校內面談會，預估將有逾3,000名學子參加說明會，而依據台積電規劃，今年將招募9000名新血，事實上台積電在中科、南科大舉擴充先進製程產能，自去年起對人力需求暴增，已經打破過去非台清交成大學生不用的慣例，目前包括逢甲、中央、原智、中原等大學的應屆畢業生都是台積電招募的主要對象。

且台積電在去年大舉調整薪資結構，將底薪大舉提高，據台積電員工表示，近期新召募的員工，在大學畢業生部分，為助理工程師職務，月薪4萬8千元跳，而研究所畢業生則是起薪5萬6千元，超高的月薪，以及優渥的分紅與獎金制度，羨煞一般上班族。

為了因應業務成長與技術開發需求，台積電2021年預計招募為數眾多的新進同仁，在新竹、台中、台南皆有人才需求，主要鎖定電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、心理、人力資源、勞工關係等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入台積電，尤其歡迎對半導體具高度熱忱並具備良好英文能力的人才。

台積電5日於台灣大學舉行今年首場自辦校園徵才說明會，預計3月及4月將自辦總共10場校園徵才說明會，除了台大，還包括陽明交大、清華、中央、中原、元智、逢甲、淡江、高科大、以及雲科大，同時也將參加8場校辦徵才說明會，包括中山、成大、台科大、北科大、中正、中興、台師大、以及海洋大學。此外，台積電也預計於台灣大學(3月15日)、陽明交通大學與清華大學(3月18日，合辦)，以及成功大學(3月19日)分別舉辦三場校內面談會。

現場參與校園徵才說明會的學生表示，聽完說明會之後對台積電有進一步的認識，除了製程相關工作，還有前瞻基礎研究、IC設計、智慧製造、物流運籌、廠務等多元的職務，不僅需要一般理工背景的學生，甚至土木、環工、農化等科系的人才都有加入台積發展的機會。5日的說明會有多位台積電主管參與，透過面對面的提問與對話，對台積電與各類職務都有更深入的了解。

除了校園徵才活動，台積電「DNA 暑期實習積因計畫」亦熱烈招募中，即日起至2021年4月16日同步開放申請。「DNA 暑期實習積因計畫」提供各式講座、課程與工作坊，讓學生了解關鍵產業趨勢與台積公司最新的技術發展，並鼓勵學生參與專案累積實戰經驗，提前培養職場競爭力，實習表現優異者將有機會獲得正職預聘。

台積電也預計於下半年再次啟動活潑並具有彈性的「預辦登積」行動面談專車校園巡迴活動，以全新的招募設計主題拉近與年輕學子的距離，吸引應屆畢業生前來，提早投遞履歷。自去年9月底開始，台積電首此以校園行動面談專車陸續進入台大、成大、清大、交大、中央、中山等學校，進行研發替代役暨預聘面談活動，為公司招募新血。台積電強調，公司衷心歡迎更多『志同道合』的夥伴加入台積電，共創全球半導體發展的高峰。