個股：一零四攜手貿協，啟動多語言人力媒合平台，支援英、日、越三大語系

台灣企業到海外開疆拓土需要「當地人才」做先鋒，外交部委託外貿協會與一零四(3130)旗下104人力銀行共同推出「2021年邦交國及新興市場國家留學生人力媒合計畫」，由104人力銀行啟動國內第一個多語言人力媒合平台，透過企業實習、以及預約海外工作，協助企業發掘僑外精英。此外，104人力銀行網站也率先開發多語支援，新增英文、日文、越南語等三大語系，解決外籍人士因為看不懂中文而找不到工作的求職困境。

104人力銀行總經理黃于純說，企業善盡國際公民之責，永續投資環境、社會、以及企業治理(E.S.G.)的面向，應從環境硬體升級到人才軟體；人才投資看似「利他」，實則「利己」，目前友邦及新興國家在台留學生，46%就讀台成清交政等校，54%是碩博士生，30%讀商管、27%讀工程，企業在產學合作之餘，也可預約聘僱，當僑生返回母國後，即成企業海外經營的人才紅利。

企業海外布局拉丁美洲、非洲、以及中東等地，目前在104人力銀行開出284個工作機會，徵才產業集中於一般製造業(39%)、電子資訊/軟體/半導體(35%)、以及批發零售業(17%)；徵才職缺多為主管特助(14%)、國外業務(9%)、以及儲備幹部(6%)。

黃于純說，台企在海外營運，文化差異經常導致台籍幹部管不動在地員工的管理成本、因不熟悉當地風土文情而錯失商業合作機會，歸國的「來台留學生」熟悉雙邊文化，反而成為台企與當地勞工或企業的「潤滑劑」，成為台企在當地扎根立業的最強部隊。

目前2,635名友邦及新興國家在台留學生當中，按學校，合計46%分別就讀台大、成大、清大、陽明交通、政大、台科大、北科大、中央、中正、北醫大：按學歷，24%是博士、30%是碩士、46%是學士；按學門，30%商業管理、27%工程、16%醫療衛生。

企業也可透過實習的產學合作，先行與僑生接觸。截至目前，104人力銀行線上有1,164個企業實習機會歡迎外籍學生。