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(2024/12/06 09:23)蟬聯四年!聯發科獲台灣十大永續典範企業獎
2022/11/18 10:09 東森財經新聞
面對大缺工的時代下,人才更是企業能夠永續發展的重要關鍵,IC設計大廠聯發科在追求經營績效的同時,也長期推動多元平等共融職場,並且連續四年獲得最高榮譽「台灣十大永續典範企業獎」及「企業永續報告獎」的肯定。
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從主辦方手中接過閃閃發亮獎盃,IC設計大廠聯發科在ESG上優異表現,連續四年獲得素有台灣企業永續奧斯卡之稱的「台灣十大永續典範企業獎」,以及「企業永續報告獎」。
▼聯發科重視「多元共融」職場,強大永續發展韌性。(圖/東森財經)
聯發科技人資長林秀瑜:「我發現新的世代,其實對於公司是不是有願景,跟他自己在工作上的一個價值跟目的能不能夠結合很重要」。
企業追求永續發展,而人才永續更是經營關鍵根基,特別是在科技業的高壓環境中,企業建置各項福利措施,都能替公司及同仁建立更大韌性。
聯發科技人資長林秀瑜:「公司也有一些員工的成長團體,比如我們全球有一個Women in Tek,就是女力科技,這樣的一個成長團體」。
▼聯發科打造友善職場,幼兒園、健身房寵員工。(圖/東森財經)
聯發科寵員工不手軟,包括自建竹科最大幼兒園,和超過20家的員工餐廳,還有八百坪的健身房等,除此之外,更呼籲印度當地最重要節目,舉辦「排燈節」,打造多元平等的共融職場。
台灣永續能源研究基金會董事長簡又新:「實際上這不是台灣的問題,全世界因為在積極的進行淨零轉型,以及在做ESG的工作,普遍都碰到一個最大的問題,缺乏人才」。
人才是企業的核心資產,聯發科追求經營績效之際,更看重多元、公平、共融價值,要讓人才永續向下扎根。
(封面圖/東森財經)
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