個股：台積電去年員工業績獎金與酬勞合計達千億，去年Q4每股配息3.5元

台積電6日董事會，核准配發2023年第四季現金股利3.50元，並核准2023 年員工業績獎金與分紅，總計超過千億元，今年股東會日期為6月4日，並將改選董事與獨立董事。

台積電今日董事會，核准2023年營業報告書及財務報表，其中全年合併營收約為2兆1,617億4,000萬元新台幣，稅後淨利約為8,385億元新台幣，每股淨利32.34 元。並核准配發2023年第四季之每股現金股利3.50元，其普通股配息基準日訂定為 今年6月19日，除息交易日則為6月13日，股息發放日為7月 11日，至於台積電公司在美國紐約證券交易所上市之美國存託憑證之除息交易日，與普通股一致。

第二，今日董事會也核准台積電2023年員工業績獎金與酬勞(分紅)，總計達到1,001億8,106萬元新台幣，其中員工業績獎金約500億9,053萬元，已於每季季後發放，而酬勞(分紅)約500億9,053萬元，則會在今年7月發放。以去年底台積電台灣員工人數約6.7萬計算，平均換算每人可領到近150萬元。

另外，也核准資本預算約94億2,148萬美元，內容包括，建置先進製程產能、建置先進封裝、成熟及/或特殊製程產能，廠房興建及廠務工程，包括建置南部科學園區零廢製造中心，以及資本化租賃資產。

同時，今日台積電董事會核准於不超過52億6,200萬美元之額度內增資Japan Advanced Semiconductor Manufacturing, Inc.(JASM)。以及不超過50億美元之額度內增資旗下百分之百持股之子公司TSMCArizona。不超過美金30億元之額度內增資百分之百持股之子公司TSMCGlobal，以降低外匯避險成本。

而為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與 ESG(環境、社會、公司治理)成果，台積電董事會核准發行2023年限制員工權利新股共2,960仟股。此外，亦核准發行不超過普通股4,185仟股之2024年限制員工權利新股案。

至於今年股東會召開日期，則為6月4日，並會改選包含7名獨立董事在內的共10名董事。 最後，本次董事會也核准人事擢升案，包括財務副總經理暨財務長黃仁昭，為資深副總經理，法務副總經理暨法務長方淑華，為資深副總經理。