個股：中華電(2412)明年起邁入最大退休潮，擬瞄準科技人才招募1600人
財訊快報／劉居全報導
中華電信(2412)今年下半年有超過500名員工申請退休，從2019年開始，將進入長達五年退休潮。中華電信內部初估，5年內總計有高達5,000人退休，將會是中華電信成立以來最大一波退休潮。中華電信董事長鄭優表示，中華電信將大舉對外徵才，並通盤布局內部人力，因應2020年推出5G商用網路等營運策略與目標，以AI、大數據、物聯網、行動支付、資安、5G為主的高科技人才將成為招募重點。明年招募1600人，未來幾年招募人才規模都將超過千人。
中華電信今(26)日於圓山大飯店為今年下半年退休員工舉辦感恩餐會，近300位退休員工齊聚一堂，鄭優表示，中華電信從電信總局歷經公司化及民營化過程，在競爭激烈的環境中，能取得領先的位置，持續受到客戶肯定，現場有服務50年資深員工，從16歲少年郎做到變阿公，為中華電信貢獻青春，中華電信非常感念員工們的付出。
鄭優強調，中華電信在遵循勞基法之外，更提供員工多元福利措施，如集團結婚、生育補助、育嬰津貼以及子女教育補助，同時重視並關懷員工健康，規劃體育活動及休閒空間。此外，更著重員工的退休保障，為讓員工退休後有優質的第二人生，委託中華電信學院辦理「退休人員社會調適班」，讓員工從一踏入中華電信到退休，都能深刻感受面面俱到的福利措施。
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