基本工資雙漲？ 資方放話將抵制

勞動部基本工資審議委員會16號即將召開，傳出時薪有望漲超過7%，薪資可能達到150以上，月薪部分則從22K調升5％到2萬三千元，也讓工商團體跳腳，對服務業衝擊恐怕很大。

30多度高溫，在火爐前煮料備料，夏天生意難做，聽到16號要開基本工資審議會，老闆娘相當無奈。小吃店老闆娘，陳小姐：「中午這麼繁忙的時候，請三個連自己四個，你看都做到一身汗了，如果要再請一個真的是頂不住了。」

▲時薪傳出有望漲到150以上，月薪部分則從22K調升5％到23K。（圖／東森新聞資料畫面）

店家搖頭，就因為傳出基本工資即將雙漲，月薪漲幅有望達5%，換算下來，將從目前22K跳到23K或者更多，時薪部分預計調7%以上，從現行140元調升到150塊，甚至上看155元。

商總理事長，賴正鎰：「所以大幅降低的消費力，調整的部分能夠在2%以下，甚至於最好是不要調整。」

▲行政院長，賴清德表示近四季GDP超過3%，獲益應各界共享。（圖／東森新聞資料畫面）

行政院長賴清德表態，近四季GDP都超過3%，經濟成長果實各界共享，也造成工商業反彈，認為時薪調幅高於月薪將大大衝擊服務業。商總理事長，賴正鎰：「大幅用時薪工資的行業，他們都說受不了了，很多中小型的企業都準備關門了。」

青年勞動95聯盟理事長，周于萱：「老闆也不是笨蛋，所以他們也都知道算一算，發現說用時薪150或155去算比較貴，可能就會改成跟員工約定說改月薪制。」

▲月薪若調漲到2萬3千塊，換算日薪大約766元，再除以工時8小時，時薪其實連百元都不到。（圖／東森新聞資料畫面）

上有政策下有對策，實際來比較，如果調整後基本月薪2萬3千塊，換算日薪每天大約766元，再除以每天工時8小時，時薪連百元都不到。

青年勞動95聯盟理事長，周于萱：「實質上就是，時薪制的工作人員，他的權益跟月薪制的工作人員是一樣的，所以他其實也有特休，也應該要可以請婚喪病假這些，通通都應該要有。」