景氣急凍？！ 僅2成雇主明年要增聘人

來看全球景氣急凍！中國大陸知名的槌子科技驚傳發不出１１月薪水，供應商請不到款，一項全球跟台灣明年第一季就業展望調查也發現，明年只有兩成雇主想徵增聘人，廠商對明年景氣轉趨保守。

錘子科技創辦人羅永浩：「用它來削皮的時候，其實手感更好。」用手機削水果，錘子科技是自封中國大陸賈伯斯的羅永浩創立，手機2017年都還是電商熱賣品牌，沒想到11月卻傳出資金困難，甚至發不出工資，員工可能面臨失業失業 。

▲2019年第一季就業展望為21%，比起去年同期減少了4%。（圖／東森新聞資料畫面）

這股冷颼颼景氣，恐怕全球都受衝擊。最新調查，企業用人變保守，2019年第一季就業展望為21%，比起去年同期減少了4%。民眾盧先生：「我是讀電機系，工作機會，應該還算還可以吧。」、民眾王先生：「客戶那邊可能都不太好，所以有可能案子會有減少。」

倒是運輸通訊業，人才需求持續看旺，來到27%最為良好，工程建設業因為年底趕工潮，就業需求23%排名第二，金融業徵才狀況比起去年同期大幅下降。

▲運輸通訊業，人才需求持續看旺，來到27%最為良好，工程建設業因為年底趕工潮，就業需求23%排名第二，金融業徵才狀況比起去年同期大幅下降。（圖／東森新聞資料畫面）

人力資源顧問總經理吳璧昇：「金融服保險不動產，過往可能他在第一季需要招聘很多新血，擴展到他自己新年度業務，可是在Fintech發展快速的時候，會取代部份前端，業務銷售人員的需求。」

比起其他亞太國家，台灣就業展望21%排名第二，只輸第一名日本的27%，中國大陸新加坡，表現最差僅有10%。

▲比起其他亞太國家，台灣就業展望21%排名第二，只輸第一名日本的27%，中國大陸新加坡，表現最差僅有10%。。（圖／東森新聞資料畫面）

人力資源顧問總經理吳璧昇：「台灣持續反映一個現象，就是所謂的供給跟需求不配，我所說的不配，其實市場的穩定性是在的，可是企業還一直表達，找不到他所需要的人。」

面對這波景氣急凍，經濟不確定增加，民眾恐怕要有過苦日子的準備 。

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