搶人大戰！全美各地爭聘護理師 週薪最高30萬

秋季之後，新冠肺炎疫情在美國有升溫趨勢，導致全美各地的醫院都出現醫護人力不足的狀況，為了招募更多人力，紛紛競相提高護理人員薪資，有醫院甚至開出週薪約台幣30萬（1萬美元）的超高薪資。

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綜合美國媒體報導，由於這波疫情是全國性的爆發，不像春天時只限於一兩個地區，意味著全美國每家醫院的人力需求都同時上升，導致各醫院展開「搶人大戰」，紛紛提高醫護人員薪資，宛如一場護理人員「競標戰」。

一名護理人員克萊兒．特里佩尼表示，自己3月時在科羅拉多州聖安東尼醫院工作，當時每週的薪資約台幣2萬4千元（800美元）。但因防護裝備短缺和過勞的壓力下，她決定離職。隨後，她在紐澤西州找到了新工作，薪水為每週約台幣15萬6千元（5200美元），一下子漲了6.5倍。

▼近期，全美各地的醫院都紛紛提高護理人員的薪資。（示意圖，非新聞當事人／取自pixabay）

然而，這還不是最高紀錄。CNN報導指出，南達科他州的蘇福爾斯地區，現在的護理師週薪超過6200美元；北達科他州法戈市近期的一項招聘啟事中，護理師的週薪超過8000美元，甚至有護理師能拿到每週10000美元的超高薪水。

也就是說，現階段只要護理師願意跳槽，醫院就願意給高薪。不過，在令人羨慕的高薪背後，護理師的身心壓力也比以往更重，某些護理人員甚至必須自費心理健康治療，這些都是容易被忽略的隱性成本。

▼照顧新冠肺炎患者的護理師儘管可領高薪，但也必須承受極大的精神壓力。（示意圖／取自pixabay）

而競相以高薪徵聘護理人員的現象，可能導致具有醫護背景的人力資源紛紛轉往較富裕的地區，導致農村和公里醫院人手更為短缺。事實上，由於疫情日益嚴重，已有醫院表示無力照顧病危患者。
 

美國西部衛生保健聯盟的首席執行官薩拉查說：「這是巨大的威脅，農村地區的醫院根本無法支付如此高的薪水。」美國媒體也表示擔憂，若這場醫護薪資競標搶人戰持續下去，醫療資源的城鄉差距恐怕會更為擴大。

（封面示意圖／取自Pexels）