三星再度失利！韓媒揭「內外困境」與台積電差距拉大

全球科技巨頭三星（Samsung）近期公佈了令人失望的業績，引發了內外各界的廣泛關注。尤其是在韓國半導體產業逐步滑坡的背景下，三星的領導層不得不面對技術領導力和內部管理的雙重危機。這不僅關乎三星的未來競爭力，更反映了韓國整體工程及科技人才的短缺，是否預示著韓國在全球半導體競賽中正逐漸落後？

根據韓國媒體《朝鮮日報》的分析，三星副董事長全永鉉（Young Hyun Jun）罕見發文向全球客戶、投資者和員工致歉，這一舉動引發了人們對三星內部狀況的深思。文章指出，三星過去曾多次宣稱要超越台積電（TSMC），但如今不僅技術領導力正在流失，連組織文化也顯得日益鬆散。更令人擔憂的是，韓國國內的人才供應逐漸陷入危機，尤其是「醫學院熱潮」導致理工科人才外流，嚴重影響了科技產業的發展。

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曾經，成為三星的一員是許多韓國年輕人的驕傲，但隨著三星的技術優勢不再明顯，這種自豪感正在逐漸消退。專家指出，長期的人才短缺使得三星在面對全球競爭對手時，無法維持過去的優勢，即便是作為韓國唯一保持公開招聘的大企業，三星的吸引力卻不如從前。科技人才更傾向選擇Naver、Kakao等新興科技公司，反映出三星在吸引頂尖人才方面的弱勢。

此外，三星創辦人李秉喆的三子李健熙（Lee Kun-hee）曾經帶領公司走過全球科技競爭最激烈的時代，並以其「冒險精神」創立了如今的半導體、手機、家電和顯示器四大支柱產業。然而，隨著李健熙的去世，這種大膽創新的精神也逐漸淡化，取而代之的是追求穩定利潤的企業文化，導致三星缺乏新的突破與創意。

《朝鮮日報》還指出，韓國前總統文在寅在2019年提出的「綜合半導體強國」目標，反而刺激了競爭對手台積電的發展速度。在台積電加速全球佈局的同時，三星卻因內部問題原地踏步，最終導致韓國在半導體競爭中逐漸落後於台灣和中國大陸的企業。

隨著這種趨勢的延續，韓國半導體產業的未來令人堪憂，曾經的全球領導者三星能否在日益激烈的全球市場中重新站穩腳跟，成為了各界關注的焦點。

（封面圖／取自Unsplash）