年難過！友邦人壽大裁員 300位業務員組自救會質問5大違法事項
2017/12/27 11:32 東森財經新聞
▲AIA友邦人壽裁撤業務員通路，300名業務員沒頭路。（圖／東森新聞資料畫面）
AIA友邦人壽12月中旬宣布裁撤業務員通路，共計約300名員工瞬間面臨工作劇變。有業務員目前在全省串聯成立自救會，表示公司若堅持單方面解約，就應該給予實質補償金、無條件讓業務員帶走客戶保單及續期佣金，還給業務員一個公道。對此，友邦人壽回應，一旦收到業務員的訴求，將會繼續溝通。
業務員表示，AIA友邦人壽本次裁撤業務員通路，疑似有以下5大不法情事：
1、AIA表示與業務員之間為「承攬關係」，但實際上在合約中定了「15日條約」、「業務員須向公司報到」、「簽到出席規定」，為「假承攬，真僱傭」。
2、AIA規定業務主管服務未滿5年，離職必須賠償AIA損失，但卻未相對賠償業務員損害，違反契約公平原則。
3、AIA片面終止契約，卻未提出任何相對補償方案，損害業務員權益。
4、AIA要求辦理離職的人員須簽署「放棄一切對於友邦人壽承攬契約、增補契約的免責協議」。
5、AIA要求業務員需親請客戶簽「申請書」來移轉續期經貼，此舉多此一舉。
AIA友邦人壽則回應，絕對理解他們的情緒反應，也願意持續與每一位表達意見的業務員溝通。
AIA友邦人壽進一步表示，因為了解企業在進行組織改造的過程，難免會造成某些程度的影響，而為了降低此轉型策略對業務人員的影響程度，AIA友邦人壽才會希望透過企業的力量，盡力安排合適的保經代公司與AIA友邦人壽合作，讓業務人員可以儘早無縫接軌的發展成 IFA 獨立財務顧問，繼續為他們所重視的客戶提供專業的保險顧問服務。
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