捧金飯碗機會來了！公股行庫爆退休潮徵才3000人

▲第一銀行明年首波招募，將先釋出450個職缺。（圖／鉅亨網）

由於民國40幾年次的「戰後嬰兒潮」效應發酵，當年招考進入公股行庫的員工，如今已正值屆齡退休的年紀，也間接造成公股行庫近幾年爆發退休潮，光是台灣銀行、土地銀行與合作金庫等三大老行庫，今、明兩年退休人數便超過千人。而為了彌補退休後的人力缺口，這兩年公股行庫除了大舉招募新血，預計三大行庫今明兩年的招募人數也會突破千名，因此，有意捧「金」飯碗的民眾可得好好把握。

據《經濟日報》報導，此次公股行庫爆發退休潮，再加上法遵、科技方面等人才需求大增，讓明年上半年招募人才上看3000人。據悉，一銀今年退休人數就已高達220人，其中包括：屆齡退休達170人、主動退休約50多人；而明年屆齡退休人數則是約為130人，因此，今明兩年合計退休人數有望接近400人。為此，一銀明年首波招募也將先釋出450個職缺，其中儲備幹部50名，其餘名額大致上為行員缺，包括：無經驗、有經驗的人員都可以參與徵才活動。

▲兆豐銀已經自本月起安排面試，預估在明年1月農曆年前，將晉用285人。（圖／鉅亨網）

此外，包括兆豐和華銀、合庫等多家大型行庫也都提前起跑「搶人」，兆豐銀已自本月起安排面試，預估在明年1月農曆年前將晉用285人，其中以6至8職等最多。據了解，兆豐銀今年將有160多人退休，其中比起屆齡退休，反倒是自請退休的人員更多，占比超過一半。因此，兆豐銀在本月也提前安排近300人次的大規模招考，除了臨櫃基層人員，法遵、IT、財富管理更將成為兆豐銀對外徵才的三大重點。

另外，合庫也在日前宣布，明年將分為兩個批次，上、下半年共計招進550人，至於華銀今年迄今也已徵才超過630人，除了在年底招進370人後，今年實際已招募千人入行，明年初估還要再招考500名員額，規模可說和一銀旗鼓相當。

▲合庫日前宣布，明年將分為兩個批次，上、下半年共計招進550人。（圖／鉅亨網）

對此現象，主掌人力資源的行庫高層也分析，由於民國40幾年次的戰後嬰兒潮，在當年招考進入公股行庫，現在正值屆齡的退休高峰期，再加上近年來金融業因為法遵規定嚴格繁複、動輒得咎，因此，造成主動申請退休的人口也在增加，兩股力道夾擊下，開放給新人進場的機會也就更多。

華郵政宣布，明年將公開甄選職階人員正取1,750名、備取545名，採網路報名，報名期間預計從108年1月16日上午10時至28日下午5時止，甄試作業委由台灣金融研訓院承辦。中華郵政表示，高中職畢業錄取專業職內外勤，月薪31K起，大學畢錄取專業職起薪35K，大學畢錄取營運職，起薪更可達45K。

▲第一試筆試日期訂於108年3月16日、第二階段口試及體能測驗訂於108年5月4、5日。（ 圖 / 東森新聞資料畫面 ）

中華郵政表示，第一試筆試日期訂於108年3月16日於臺北、臺中、高雄等3地區同時舉行，並依第一階段筆試成績擇優於108年5月4、5日參加第二階段口試、體能測驗。有關甄試簡章及甄試詳細規定請自行上台灣金融研訓院網站點閱或下載列印，不另行販售。錄取的正取人員預定於109年12月31日前依序進用完畢，備取人員於109年12月31日前未通知分發進用者，不再予以分發進用。 

▲中華郵政明年將公開甄選職階人員正取1,750名、備取545名，大學畢錄取營運職，起薪更可達45K。（ 圖 / 東森新聞資料畫面 ）

108年中華郵政相關甄選類科、預定錄取名額、學歷及待遇簡述如下：

(一)營運職：正取101名、備取12名。 
教育部認可之國內外大學以上學校畢業。甄選金融保險等8項類科，其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪4萬5,210元。 

(二)專業職(一)：正取143名、備取32名。 
教育部認可之國內外大專以上學校畢業。甄選金融投資等16項類科，其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪3萬5,835元。 

(三)專業職(二)內勤：正取799名、備取245名。 
高中(職)以上畢業。甄選櫃台業務等5項類科。月薪3萬1,580元。 

(四)專業職(二)外勤：正取707名、備取256名。 
高中(職)以上畢業。甄選郵遞業務、運輸業務2項類科。月薪3萬1,580元；另依實際擔任工作之性質及天數，發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約203元，全月約6,080元；運輸業務類科每日約262元，全月約7,848元)。 

▲中華郵政108年徵才，採網路報名，報名期間預計從108年1月16日上午10時至28日下午5時止。（ 圖 / 東森新聞資料畫面 ）

中華郵政公司表示，郵政各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向來為國營事業機構中的績優生，甄試取用各類職階人員起首月薪已突破31K。而本次甄選，主要是為能即時遞補108年下半年至109年底預期性人力加速退休所遺職缺。