企業寧加班不聘人 台灣工時全球第4高

為了降低工時、減少過勞，勞基法修了再修，但根據統計，台灣2017年的總工時竟然不減反增，高居全球第四名！專家就直言，新法讓人事成本大增，企業為了省錢就讓現有人力繼續加班。

勞基法3年修2次，就是為了降低工時、減少過勞，但從最新工時排名來看，台灣2017年總工時還是長達2035小時，不但沒有減少，還比前一年增加1小時。民眾：「早9做到晚11，就責任制吧！」民眾：「12個小時以上，沒有什麼8小時上下班的。」民眾：「勞資不平等啊，不做是你家的事情。」

▲台灣全年工時排名高居世界第四，還比去年上升兩名。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾普遍認為工時過長，放眼全球，全年工時最長的是新加坡2345小時，其次是墨西哥和哥斯大黎加，台灣排名高居第四，比去年還上升兩名。財經專家，黃世聰：「企業來講的話，可能必須要增加人事費用之外，還有勞健保支出等等，所以為什麼企業會選擇寧可讓你加班，也不願意多聘人。」

▲高教工會主任，林伯儀表示縮減人力成本，對產業競爭力沒有幫助。（圖／東森新聞資料畫面）

找不到人力填補，縮減工時後的缺口只好讓現有員工繼續加班，專家更批評台灣企業一味縮減人力成本，對產業競爭力根本沒有幫助。高教工會主任，林伯儀：「經歷過經濟發展的國家，要繼續發展都是靠產業升級，所以他不是要靠增加工時，他必需要靠提升技術含量和資本含量。」

另外勞動部去年底架設系統，定期公布違法企業，不過資料參差不齊，有的縣市並沒有定期更新，甚至還把受檢企業勞工的姓名給公布出來。

▲勞動部架設系統定期公布違法企業，不過資料參差不齊且各地標準不一。（圖／東森新聞資料畫面）

高教工會主任，林伯儀：「中央的勞動部應該要做統一的規管，調查的結果、開罰的結果都應該要標準化和制度化，到目前為止的確各個地方做法還是不一。」