產業：台灣應材招募近千名菁英，要讓社會新鮮人達成年薪百萬夢想
財訊快報／記者李純君報導
半導體設備龍頭廠應用材料宣布2020年與2021年將在台灣招募近千名菁英；台灣應材人資長羅淑貞表示，應材待遇優渥，讓員工進入公司第一年，就有機會以社會新鮮人的身分，達成百萬年薪的夢想。
AI與5G趨勢確立，車電回春，帶動半導體晶片需求持續增溫，台積電等大廠加速擴產腳步，應材為台積電等台灣半導體廠商最重要的協力廠商，也擴大加碼在台投資與徵才；應材宣布2020年與2021年將在台灣招募近千名菁英。
台灣應材至今共有2800位正職員工，為設備商在台之首，近兩年更開出近千名的職缺，包括製程工程師、設備工程師、演算法開發工程師、產品訓練講師、客服人員、採購與物流等供應鏈管理等職缺。
台灣應材人資長羅淑貞表示，應材在本薪、獎金和配股等設計優於同業，讓員工進入公司第一年就有機會存到人生第一桶金，也就是應屆畢業的工程師，就有有機會以社會新鮮人的身分，達成百萬年薪的夢想。
應材更補充，自家有多隱形福利，如員工購股計畫，讓員工可以以15%折扣購買自家AMAT股票，以過去五年來看，投報率超過五成，此外每年還有6萬元的個人旅遊補助、36萬元的汽車免息貸款、公務配機iPhone等。此外，台灣應材也鼓勵同仁持續進修，給予每人每年16萬5千元的學費補貼等。
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