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承諾加薪3千沒給!他喊離職公司秒改口:不是故意忘記你

2024/09/30 13:15 東森財經新聞

阿里巴巴集團創始人馬雲曾說過,員工辭職理由五花八門,只有2點最真實,「錢,沒給到位;心,委屈了」這句話說到很多上班族的心坎裡,就有民眾分享經驗,第一份正式工作在失望中結束了,公司原本承諾半年後會加薪,但遲遲等不到消息,直到提出離職才收到加薪告知,長官還情緒勒索表示「公司培養你這麼久」,令原PO心寒不已,文章引發網友共鳴,很多人也紛紛奉勸快離職吧。

民眾在Dcard發文指出,畢業後的第一份正式工作即將結束,原因是公司沒有兌現加薪的承諾,半年來不僅沒請過假,而且還持續加班,即使表現好卻始終沒有加薪,令他心寒決定提出離職。

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根據原PO說法,當初跟公司說好,表現良好半年後會加薪3000元,回顧半年來除了教召的公假幾乎沒有請假,每個月還配合加班30~50小時,本身也熟稔各項公司需要的技能,但半年過去始終等不到加薪,於是徵詢主管以及人事部,幾乎把人問過一輪但無人曉得為何沒加薪,總之就是互踢皮球。

原PO透露,詢問加薪事宜過了一個月,還是沒有等到通知,於是決定離職並且告知只做到月底,消息傳開後才緊急收到公司約談,對方告知從下個月開始加薪,過程中還一再反問「確定嗎?想好了嗎?公司培養你這麼久,你卻要離職?我們不是故意忘記的,是人事部漏掉你了,我們馬上幫你說」

上述對話令原PO無奈表示,「我真的心死了,做得要死要活的比狗還不如,卻受到這種對待,我還是表明不留了,就做到這個,公司滿滿的謊言,心好累~不過也堅定了我的躺平信念」。

網友湧入文章留言,有些人安慰原PO轉換心情,並且強調「下一個公司會更好」、「跳槽加更多,當然跳槽,全公司都在演戲,給他們一個痛快」、「看到『公司培養你這麼久』一瞬間火就上來了」,還有人痛批公司刻意裝傻不加薪,還表示「什麼忘記調薪了 有心沒心而已啦!要離職了才想要挽留」、「下個月幫你加薪,為什麼不從這個月加,離得好啊」、「太忠心、不會吵,公司覺得棒!反正忠心不會跑,加薪就算了,人性呀」。

(封面示意圖/pixabay)

 

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