季辛格「隱瞞5900億虧損」 股東要他吐回67.5億薪資
(2024/12/23 10:29)
業界都是新鮮肝 四五十歲工程師去哪了?網揭分紅費用化:早退休啦
在每年公布的最受歡迎行業排行榜中,科技業基本上長年霸榜,因為薪資待遇普遍較優,福利及升遷管道也較佳。不過,有名網友表示,他在進入科技公司後,發現身邊同事都是20、30歲的年輕人,40、50歲以上的老同事幾乎沒有,因此好奇上網詢問,「這些資深人才都去哪了?」
★【理財達人秀】台股權值殺尾 年終體檢! 集團股發威 右下角操作★
該名網友在網路論壇發文詢問,「身邊工程師幾乎都是20、30歲,那些40、50歲的工程師去哪了?主管職的人數也有限,不可能全升上去,是去了更養老的部門或公司嗎?」
對此,不少網友認為,老工程師應該是趁年輕時,分紅尚未費用化,讓口袋賺得飽飽退休去了,「早就退休啦還要問」、「能力好的都賺飽退休,稍差的很多待在養老公司,年薪一兩百,準時上下班。再差一點的待在小公司還是繼續肝」、「很多40歲賺飽退休去爽了啦」。
▼不少網友認為,老工程師早就退休去爽了(示意圖/pixabay)
有人也分享自己身邊的案例,對老工程師而言,工作只是興趣,「我舅50退休,被動收入500w,房子漲假的嗎,都在炒房賺更多」、「我有個前同事現在快60吧,股票加不動產好像5.6億,主管說他本來退休到處爬山,後來太無聊又回公司。」
不過,當工程師真的都是美好前景嗎?有網友指出,能靠股票分紅賺飽的是業界少數,並非每個人都能提早退休,「4~50歲撈完股票退休有,但没有很多啦」、「老一點的才可能退休,年輕一點的還在賣肝,繳房貸養孩子就花光了」、「一般年薪百萬多的工程師一輩子也不過賺3,4千萬,買間房扣掉一千,日常花費30年再扣一千,小孩晚點生的話,哪來的本錢提早退休?」
▼網友好奇怎麼職場都看不到資深工程師(圖/翻攝自PTT)
(封面示意圖/pixabay)
【往下看更多】
►老了一定要養? 50K男不爽給15K孝親費 怒吼:沒財務規劃不要生
►你有領到嗎? 今年平均年薪65.6萬 創6年新高
►曾因SOGO案遭羈押!蘇震清上演「復仇記」:還我清白