486公司驚爆職場霸凌 陳延昶認了：錢算一算叫他滾
(2024/12/05 14:45)
她不滿年輕人「上班裝死到點就下班」 網反批：不幹很正常
2024/10/29 11:35 東森財經新聞
年齡或許會在某些方面帶來隔閡，一名網友就分享自己在職場上一名年輕同事對工作的態度，不僅不願多承擔責任，且時間一到就準時打卡下班，讓她十分不滿，恰巧上一間公司也遇到一位工作態度也是如此的年輕同事，好奇現在年輕人是否都是這樣？沒想到竟引來大批網友批評。
原Po在Dcard上發文表示，自己8月換工作，部門裡有位1997年出生的年輕同事，已經不是新人，但平常主管問問題或是報告時都在裝死，工作交接也十分零散，讓原Po剛入職2個月就不得不承擔她的業務，還要被主管找碴。
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最讓原Po傻眼的是，那位同事明明在門口處裡不忙的問題，卻在訪客按鈴時不開門，使原PO必須得從辦公桌跑去門口，「一副全家不忙你最忙的樣子」，此外，那位年輕同事到點就打卡下班，原Po不禁抱怨，在上一個公司也遇到工作態度類似的年輕同事，好奇現在20幾歲的年輕人是否都是這樣？
貼文一出引來網友熱烈回覆，「上班不是自己業務內的一律不幹這才是正常的吧？主管問問題裝死，我覺得挺正常啊，能少做一件是一件，報告就是她個人問題，另外有訪客不是她的事吧，沒櫃檯嗎？」、「很好啊，有裝跟沒裝，都是領一樣的錢，被罵被噴完就算啦，明天又是全新的我，能者過勞，所以我選擇當一個弱者，不然請公司資遣啊！」
還有網友指出，「看到妳文章還打一句：6點準時收東西下班。真的會牙起來，準時下班哪裡有問題？阿姨妳們自己愛無償加班是妳們的事情，拜託不要養成準時下班都變成有罪好嗎？準時下班這個真的很基本欸」、「你想造成世代對立的話，年紀大的在工作上雷點也不少，但你口中的『年輕人』會針對個人行為發文，不會針對年紀。」
不過也有網友給出建議，「我1998我不是這種人，但如果妳不滿還是跟主管說，主管無法滿足妳期待，可以騎驢找馬囉」、「我可以理解原PO的感覺，我覺得可以先收集證據再給主管看，如果主管不處理，那以後大家都推拖閃躲飄。」
（封面圖／取自PhotoAC）
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