全聯消費「中1000萬」獎落嘉義 國稅局:快對獎
(2024/10/25 15:37)
全聯如何成為超市霸主?網點「關鍵推手」:靠這男人
全聯福利中心22日晚間拋出震撼彈,宣布收購台灣量販店二哥大潤發,消息曝光後,隨即引發熱議,有網友更好奇,全聯近來不斷進化,從最初的小型超市,到現在能買下大潤發,能發展到如此強大的關鍵是什麼?
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不少人對於中小型超市能併購量販店感到訝異,有網友便在PTT發文,表示如果是在10年前,一定不會相信全聯可以併掉大潤發,因為在他的認知裡,全聯一直都是中小型超市定位,不論是生鮮雜貨,還是其他品項都不算出色,光是先前把松青買下就夠讓人驚訝,沒想到現在還要買大賣場,疑惑「全聯能發展到這地步,靠的到底是什麼?」▼有網友好奇,全聯成功的關鍵是什麼?(圖/翻攝自PTT)
貼文一出,吸引許多網友「支援討論」,不少人紛紛表示「店海戰術」、「宣傳夠好,靠全聯先生把知名度打起來」、「一開始全聯店真的很少,後來3、5公里就一間」、「據點多,店址好,婆媽方便去」、「真的當超商在展店」、「最重要是方便,但已經沒有比較便宜了」、「全聯的行銷讓大家願意多花一點錢買,品牌被認同了」、「超市超商化,說真的再怎麼貴也貴不過超商的東西,而且規模小很好找東西,上班族下班後想買菜還開著,能不賺錢我頭剁了」。
另外也有人提到,全聯能快速稱霸,絕對不能忘記這位「關鍵人物」,直言「徐重仁吧,把門面改了就有人進去了」、「徐重仁+廣告行銷 ,真的猛」、「徐重仁待的時間雖然短,但很重要」、「徐重仁絕對是關鍵」、「覺得是徐重仁有建立一些企業文化的影響」、「徐重仁的店海戰術,讓全聯成為全民鄰居」。
▼有網友指出,徐重仁的推動全聯轉變的關鍵之一。(圖/東森新聞)
據了解,徐重仁2014年空降全聯出任總裁,同年3月,子弟兵、前康是美總經理蔡篤昌跟著跳槽全聯,此後包括副總經理鄭大智、行銷協理劉鴻徵等高階幹部,全聯領導階層幾乎都出自統一超商,之後引進許多日本超市的營運作法。
另外,徐重仁還將原本隸屬於商品部的行銷課,獨立成行銷部,商品不再以低價取勝、講究價值,行銷活動更是花俏,操作福袋、搞音樂會、玩集點活動,社群經營則找奧美廣告創意團隊,成功贏得年輕人的心,全聯小編甚至被喻為通路最強小編。
但2017年7月後,徐重仁便退出全聯的經營決策體系,並於同年9月底正式退休。
(封面圖/googlemap)
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