新浪閱讀爆裁員90%！立即結清年資，馬上走人

距離農曆年不到三個月，不少上班族開始期待年終獎金，卻有人擔心，公司在年底時裁員以節省開銷。有對岸網友爆料，中國入口網站公司新浪網針對旗下某一單位進行大裁員，裁員率高達90%，且動作十分明快，被裁員工下午兩點接到公司通知，五點就領到離職證明。

《脈脈》上有網友爆料，新浪閱讀業務線以迅雷不及掩耳的速度進行裁員，裁員率高達90%，產品、測試、審核等很多部門都全部裁撤了，只剩技術單位留了十幾個員工。且公司處置動作十分迅速明快，員工下午兩點才接到通知，五點就拿到離職證明。不過，相關補償措施還算完備，補償Ｎ+1（註），年假翻倍，工作十多年的老員工，或正處於產假期間等各種情况的，年假該翻倍的翻倍，該折算的調休年假也都直接折現結帳，絲毫不拖泥帶水，被網友形容為「現場結帳，原地解散」。

▼（圖／翻攝自脈脈）

根據公開資料顯示，新浪閱讀成立於2010年1月，註冊資本約台幣550萬（人民幣126萬）。新浪裁員訊息遭爆出後，立刻引發網友的關注和熱議。有人說，新浪閱讀相關業務本來就不賺錢，屬於新浪的邊緣部門；也有人感嘆：「新浪去年才經過一波裁員，今年又來一次，是要搞成一年一度的慣例嗎？」

而業內人士指出，很多網路公司早期在投資者大量注資後擴張企業，但實際上並未真正盈利。在這樣的情况下，若無法從市場賺錢，縮減人力成本就勢在必行，最直接的方式就是裁員。其實不只是新浪，2019年中國許多大企業如京東、滴滴、騰訊、知乎等都曾傳出裁員消息。

▼年關將至，不少上班族都擔心自己會成為裁員名單上中的一員。（示意圖／取自Pexels）
 

有人擔心，新一波的裁員潮恐來臨。在年底時刻，不少企業都開始進行「人員優化」，似乎有一股「你裁我也裁」的風潮。還有網友發起以「盤點最近正在裁員」主題的PO文，底下的評論相當熱烈。有網友說：「年底裁員，可以避很多稅。老闆喜歡幹這種事，明年再招實習生就好。」、「我們公司管理階層裁員90%，8年年資N+2補償，已辦理離職手續，可以回家過年了[害羞]」。而由於近期網路企業裁員新聞頻繁出現，加上該行業工作節奏快、壓力大，偶爾還會有員工疑似因過勞猝死的新聞出現，也讓越來越多求職者不再像以往那樣一心想進入網路相關行業。

註：依中國《勞動合同法》第46條規定，合法解雇員工，應主支付「經濟補償金」，即員工每工作一年支付一個月工資，即為N；解雇條件符合《勞動合同法》第40條，且沒有提前1個月預告裁員者，應再多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N+1

（封面示意圖／取自Pexels）