離職員工借200萬元他不追債　小蒙牛總經理笑說：要到給你

問高溢男的好友與員工高溢男是個什麼樣的人，每個都說：「人很好。」常有員工跟他借錢，累計超過200萬元，但人大部分都已離職，壓根討不回來，他也不計較，連祕書都看不下去，拜託「老大」別再出借了。

小蒙牛餐飲集團開新店時會讓員工入股，不少人手頭不方便，開口跟總經理高溢男商借，只是有借不一定有還，「10萬元、10萬元的借，現在都離職了啦！每個人我心中都有一個額度。」高溢男淡淡地說，甚至也不追債，倒是身邊的人看不過去頻頻相勸，他也只笑說：「你去跟他要，要到給你。」

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高溢男的死黨、補教名師陳光這麼形容高溢男，「他心中沒有敵人，會把對不起他的人會當成朋友，有人倒他的帳他還是幫他，員工A他的錢還原諒他。」對好友高溢男更是慷慨，一次換屋，問死黨陳光要不要接手，竟然說出「賺得給你，賠得算我的」這句話。

小蒙牛創始股東3個人高溢男、陳光及蔡銘正是打小就認識的玩伴，好兄弟有難同當是理所當然，但有福同享、彼此不計較其實更難得，「我們前4年都不支薪、不分錢誒，股東不分紅。」賺的錢都去開分店，也才能在第2年就快速擴展10家店。

過去同業發生員工侵佔，小蒙牛也曾遭遇過，4年多前導入ERP、重新整理帳目，發現短缺5千多萬元，「每家店都一定會有，只是我都會給年輕人機會啦！」高溢男維持一貫地風格，給了員工「額度」，並無太多苛責，只慶幸及早發現才沒損失更多。令人更驚訝的是，小蒙牛3個股東沒有因為差了5千萬元撕破臉。「沒關係啦！」高溢男與陳光有默契地這麼說。或許就是這樣彼此信任，才能從創業到現在一起走過11個年頭。

直到現在，每當「創業狂」高溢男有任何新想法，還會「揪團」投資，兄弟也依然會義氣相挺，「我賺他們就賺，賠多少他們就跟我一樣賠多少。」

（封面圖／鏡週刊）