永豐金成功迎娶京城銀！ 拚明年Q4前完成合併

永豐金（2890）與京城銀（2809）今日（3日）雙雙召開股東臨時會，正式通過合併案，邁出整併的關鍵一步。京城銀行上午9時半於台南召開會議，僅耗時30分鐘便火速通過，而永豐金控股東會則歷時2.5小時，在小股東踴躍發言後，以94%贊成率表決通過，並將案送交金管會審查，最快明年第四季可完成金控層級合併，隨後再進行子公司整併。

本次合併採「現金+換股」方式，京城銀股東每持有1股普通股，可換取26.75元現金及1.15股永豐金普通股。根據永豐金2023年底公告，此換股方案當時具約8.8%的溢價，但隨著近期股價變動，溢價幅度縮小至4%左右。 

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永豐金控董事長陳思寬於股東會中向股東表達感謝，並強調，此次合併將使永豐銀行與京城銀行的業務資源整合，提升經營綜效，創造「股東、客戶、員工」三贏局面。她表示：「若金管會批准，我們希望能在一年內完成兩家銀行的合併，進一步提升服務能量。」

京城銀行董事長戴誠志則在股東會上表示，雙方都是以中小企業客群為主的銀行，文化相近，整併後將能提供更完整的金融服務。他特別提到：「這對京城銀行員工來說，等於得到一個更大的發展平台，未來客戶與服務都能提升。」

戴誠志並強調，台南、高雄近年經濟成長迅速，特別是南科與台積電設廠帶來的產業鏈效益，「南部經濟成長率是全台灣最好的，這項合併案對永豐金的長期發展絕對是加分。」他預測，5至10年後，這筆交易將為永豐金帶來優於台灣一般經濟成長率的收益。

對於外界關心的員工安置議題，戴誠志表示，他個人未直接參與相關討論，但相信雙方人資團隊正在積極協商。目前京城銀行工會已針對永豐金提出的員工安置方案進行線上投票，惟未能獲得通過。據悉，員工最關心的包括三年工作權保障的執行細節、總行職位安排，以及優離優退與留任獎金等議題。永豐銀行已多次舉辦說明會，並承諾持續與工會溝通，以確保員工權益。

談及個人未來規劃，戴誠志笑言：「這次合併完成後，我要回家抱孫子。」他坦言，過去工作占據大部分時間，忽略了家庭與健康，未來將花更多時間陪伴家人。此外，他還計畫翻出大學畢業紀念冊，重新聯繫許多失聯已久的老同學與朋友。

此次合併案仍須經金管會核准，根據雙方去年12月說法，最快明年第四季可完成金控層級合併，接下來則會啟動銀行層級的合併程序。若順利完成，這將成為台灣近年來最大規模的銀行整併案之一，並為永豐金在南部市場的拓展奠定穩固基礎。

（封面圖／翻攝自Google Map）