徵才公告曝「可帶孩上班」求職者問能帶男友嗎？ 她傻眼：不只一個

一名是單親媽媽的老闆表示，自己很理解單親家庭的難處，因此徵才時不只歡迎單親人士，還列出「可帶小孩上班」的福利，但有求職者竟詢問「那帶男友可以嗎？」讓她相當傻眼。

一名女網友在臉書社團「爆怨2公社」發文分享自己近期的徵才奇葩經歷，她表示自己最近貼出了徵才訊息，想找一名負責環境清潔、行政祕書、打印文件、簡易日記帳、行銷管理、排版製圖等的員工。同時也明確寫出了工作時間：早上9點半到下午5點，休假固定禮拜二，加上一天排休。無經驗也沒關係，只要有認真的學習態度。又想到自己是單親媽媽，想幫助處境類似的人，因此特別附註二度就業、單親爸媽，並且允許員工帶小孩上班，只要不影響他人工作就好。

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▼原PO表示，自己是單親媽媽，因此特別能理解育兒的困難，因此開出員工可帶小孩上班的福利。（示意圖／取自Pexels）

沒想到，自己卻收到求職者發訊息提問：「我可以帶男朋友上班嗎？」，對方還強調「不會影響別人」，原PO無奈表示，這樣詢問的求職者還不只一個，讓她在驚訝之餘，也不禁感嘆：「現在年輕人都流行帶巨嬰上班了？我跟不上年代了？」

▼原PO無奈感嘆，自己原本想幫助單親家庭的善意，卻被求職者當成討價還價的破口，提出「是否也可帶男朋友上班？」。（示意圖／取自Pexels）

此案例引發眾多網友討論，有人非常羨慕原PO開的福利：「身為一位單親媽媽，真心覺得可以帶小孩上班的公司，超級棒！！曾經想找帶小孩上班的工作，結果根本找不到，後來請保母幫忙帶，才能努力上班賺錢養小孩」、「讓員工帶孩子你真好」,但更多人是感歎求職者的無知和無底線：「帶男朋友上班？是去上班還是去約會的？」、「要求帶男女朋友上班很傻眼」，還有網友分享類似的奇葩經歷：「我之前面試有遇到過要求上了之後要讓媽媽一起入職的」，也感嘆現代求職者太多是「巨嬰」。

（封面示意圖／取自pixabay）