成長津貼如何用? 金管會這樣說
推勞退自選平台 顧立雄獻策拋兩大建議解勞動部疑慮
鉅亨網記者郭幸宜 台北
為提高勞退自選比例,有學界曾建議可推出勞退自選平台,由勞工自選投資標的,金管會主委顧立雄今 (16) 日建議,可透過「基富通」作為現成平台,並由投信投顧公會協助挑選標的,解決建置平台所需成本。
勞退自選平台推不動的原因主要來自於勞動部顧慮。顧立雄說,勞動部不但擔心缺乏公正機制協助挑選標的,也考量到缺乏操作平台,但金管會認為,在軍公教年金改革後,接下來就是勞保,金管會的立場是,希望每個勞工都能想想該如何正確的理財。
顧立雄今日出席金融科技創新園區的首次監理門診,他在會後受訪時指出,關於推動勞退自選平台,金管會正考慮與勞動部溝通,研議是否以「基富通」作為實驗性平台,提供投資組合,針對不同的投資屬性提供相對應基金,讓勞工目前自提資金做長期投資。
顧立雄透露,金管會希望的實驗方式是,由勞工與基富通平台簽約,在一定期間內不動用本金,做長期投資,時間到後再檢視績效是否比勞退基金操作績效好,但他強調,這涉及勞退條例修法,因此決定權還是要看勞動部。
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