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東森財經新聞
面對國際情勢對就業市場的衝擊，勞動部啟動「勞工就業通計畫」，透過客製化媒合服務，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計等資源，旨在協助失業勞工迅速轉職，並填補產業人力缺口。符合資格的勞工每月可領取5000至7000元就業獎勵，最長可領18個月。
針對製造業與照顧服務業的「缺工就業獎勵措施」持續推動，符合資格的勞工每月可領取5000至7000元就業獎勵，最長達18個月，以鼓勵勞工投入；透過公立就業服務機構推介進入缺工產業工作的失業勞工，最高可獲得10.8萬元的就業獎勵金。
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勞動部勞動力發展署表示，「勞工就業通計畫」整合多元資源，針對受國際情勢影響而失業的勞工，不僅提供失業給付請領協助、客製化就業媒合，更搭配跨域就業補助及缺工就業獎勵等，全面協助勞工克服就業障礙、迅速重返職場。同時，計畫也透過僱用獎助、工作崗位訓練補助及職務再設計等措施，降低企業僱用及訓練成本，提升僱用意願，從而形成「勞工願意做、企業願意用」的良性循環。
勞動力發展署強調，此計畫整合性就業服務與誘因設計，以及缺工就業獎勵措施，成功加速失業勞工重返職場，並滿足產業用人需求，實現穩定就業與產業發展的雙重目標。未來將持續優化媒合機制與就業支持措施，協助更多勞工穩定就業。
（封面圖／東森新聞）
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