基本工資「漲到3萬很合理」連署2天就通過！聖誕節前政府得回應

▲基本工資「漲到3萬」連署兩天就通過附議門檻(圖/勞工示意畫面 plxabay)

一名自稱是「Miss Water面膜老闆」的民眾，在國發會「公共政策網路參與平台」提案，要求基本工資漲到3萬元，連署發起不到2天、今天（25日）上午8時多，火速通過5000人附議門檻，相關部會得在12月25日前回應。

近期不少網友利用「公共政策網路參與平台」提案，如更改時區、國防部開靶場、禁止懸掛五星旗等等，最新一項提案是要求基本工資從現行21009元漲到3萬元，且未來需隨物價指數調漲。提案人還親自在PTT上貼文，自稱是「Miss Water面膜公司的老闆」，霸氣嗆「我，資方，幫你們爭取調漲基本工資到30K的附議」、「如果這提案連附議都沒過，酸民不要再吵基本工資漲太少」。

▲有網友在公共政策網路參與平台提案，基本工資應上調到3萬。（圖/公共政策網路參與平台）

「基本工資調漲為新台幣3萬元」提議指出，台灣低薪問題嚴嚴重，已到了國安問題，往年基本工資調漲無法有效解決困境，才會提議一次大幅拉高基本工資至3萬元，且往後需隨物價指數調漲。提案寫道，台灣低薪間接造成少子化問題產生，薪水少人民不敢生育，更何況根據2016年主計處統計資料，台灣人均GDP為22540美元，但台灣民眾卻沒有如此的薪資待遇，「可見其勞動成果已被剝削，故基本工資調漲為新台幣3萬元已屬合理甚至還過少。」

提案人還羅列基本工資調漲到3萬元的六項好處：

1. 增加稅收。
2. 勞工薪資增加消費力才會變好（內需增加）。
3. 勞工日後的勞保領的也會變多，且可延後勞保的破產日期。
4. 領基本工資是通常都是經濟或社會弱勢。
5. 國外企業用挖角成本變高可以減少人才外流的問題。
6. 基本工資的調漲會帶來薪資板塊的移動。

▲提案基本工資上調到3萬網友，自稱是面膜店老闆。（圖/PTT）

 
特別的是此提案人並非勞工，還自稱是資方，Miss Water面膜的老闆，他認為參考全國產業總工會主張，依六都的最低生活支出乘以就業扶養比，認為工資該調高至27000元以上，還要多3千元當緊急準備金。該提議僅以兩天時間，就突破5000人連署附議門檻，相關部會得在12月25日前回應。