人才外流有原因？陸起薪27K+年年加薪...台薪資是做功德

▲台灣人才外流問題嚴重。（圖／翻攝自東森新聞）

台灣低薪現象已是不爭的事實，許多初入職場的年輕人，很難用微薄的薪水養活自己，更不用說還有閒錢投資理財。有網友在mobile 01上PO文詢問，「就算是一線大城市，上海、深圳的人均也沒有台灣高，為何一堆台灣人跑去大陸工作？」

▲有網友在mobile 01上PO文提問。（圖／翻攝自mobile 01）

PO文一出，有網友留言，「我弟在大陸深圳工作，年年加薪，今年進他們公司的新鮮人起薪6000人民幣（約新台幣2.7萬元），其他的我就不知道了。我只知道台灣的公司，有照勞基法就是好公司，加薪的話，不要想太多了。」、「因為薪水比台灣高，那麼簡單還想那麼多。台灣的薪資是做功德，你不知道嗎？」、「我們小公司在廈門聘的工程師在校生一個月3萬5台幣，寫code技術方面也在學習的階段，結果一畢業人家150萬台幣年薪挖走」。

但也有網友認為，「能去的是剛畢業的嗎？我很多同事在大陸工作，三年一約，三年700~1000萬臺幣。」、「好奇日本、美國薪水也很高，怎麼大家不往美日跑？會不會是中國正在發展，對"人才"的素質並不是那麼挑剔？」

有網友更分析，中國人均GDP是9600美元，人均所得30萬台幣；台灣人均GDP23000美元，人均所得約69萬台幣。若與藍領階級相比，大陸一線城市的藍領薪資約3000人民幣（約新台幣1.5萬），不過相同工作在台灣最起碼也有2.5萬；但與白領階級相比，高階半導體人才年薪肯定比台灣高出2至3倍，也就是在台一個月可賺新台幣10萬，那大陸就可月賺30萬左右。

整體來說，「台灣藍領和無產階級的低階工作薪水比大陸高2倍，但是白領階級的高階工作大陸比台灣高2-3倍」，所以台灣環境對藍領或無產階級相對友善，但有錢的中產階級就會嚮往大陸，讓不少網友直呼「中肯」。

行政院主計總處公布「2015年國人赴海外工作人數統計」，共有72.4萬人在海外工作，近7年增加6.2萬人，以赴中國工作占58％最多，東南亞占15.4％次之，但近2年赴中國工作人數轉為負成長。