AI紅利使台積賺翻!魏哲家年酬金達24.23億
東森新聞
AI需求大爆發,讓台積電營運持續再創高峰,這也使得董事長魏哲家的年酬金衝上24億元,甚至比英特爾執行長陳立武還要高。不只如此,台積員工當然也受惠,去年每人的平均年薪高達409.3萬元。
台積電董事長魏哲家(2026.03):「台積電最近在做什麼,這個是一個很重要的事情,所以Everything AI。」
護國神山台積電地位無人能比,坐穩全球AI半導體龍頭,在董事長魏哲家帶領下營運成績持續創高,也讓他的全年總酬金衝上24.23億元,年增幅高達1.56倍,換算日薪約663萬元。
來比一比國際巨頭們的年薪,蘋果執行長庫克約是新台幣23.5億元;英特爾執行長陳立武則是22億元;魏哲家正式擠進全球CEO高薪前段班,創下台灣上市櫃企業高階經理人薪酬新高。
台積電董事長魏哲家(2026.03):「在這個20年之內,台積電的技術成長增快了100倍。」
台積威力強大,成績屢屢創高,員工也跟著受惠賺滿滿。光是去年,員工平均年薪達409.3萬元,首次突破400萬元,再創歷史新紀錄。
民眾:「哇還真的滿多的,平均下來的話滿羨慕,他們應該付出的時間也很多,要加班要什麼的。」
民眾:「真的很高真的很高,(等於)30幾萬的月薪。」
電子五哥平均年薪也不落人後,廣達每位員工約221.8萬元蟬聯冠軍,緯創則以155.9萬元排名第二,跟前一年的144.1萬元相比成長逾8%,仁寶調薪幅度近6%,達到153.7萬元居第三,和碩調薪0.37%達150.8萬元位居第四,第五名則是英業達,調幅超過13%最亮眼,年薪達到133.4萬元。
民眾:「像你講的調薪很高,但是他們相對可能也會付出我們平常人看不到的辛苦,當然是(薪水)越多越好。」
AI浪潮下讓電子業科技業繳出亮眼成績單,員工們全力以赴,老闆看見了,紛紛給出高薪犒勞,但在這背後也代表競爭和壓力。
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