育兒友善再升級！ 北市推「減工時不減薪2.0」最高補助20萬

針對台北市率先全國推出的「育兒減少工時計畫」，台北市長蔣萬安4日表示，升級為2.0版，每家事業單位補助翻倍為新台幣20萬元，試辦期限從原本至10月底，延長到12月底。

蔣萬安4日出席台北市115年度五一勞動節表揚大會，會中宣布「育兒減工時計畫2.0」，包含每家事業單位原本最高補助10萬元，翻倍至20萬元；試辦期限原本到10月底，延長至12月底。

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他並說，同時台北市持股的六大公司，包括台北農產、台北漁產、台北花卉、台北畜產、悠遊卡公司及台北捷運公司，也將跟進推動。

蔣萬安說，「育兒減少工時計畫」3月上路迄今，已超過300家企業、超過500名勞工參與，實際走訪企業得知有受惠的勞工告訴他過去為了接送小孩，必須使用特休假，現在可以留在真正需要的時候使用。

他說，另一個媽媽告知用提早離開或延後上班的這個小時，因為避開交通尖峰時段，可省下的時間遠超過1小時。也有身為父親者說，下午會議無法準時結束，過往要聯絡在內科上班的妻子，有時對方無法配合，又要找阿公、阿嬤，全家人仰馬翻，現在則能提早安排。

北市「育兒減少工時計畫」3月上路，鼓勵設立在台北市的事業單位，提供戶籍設於台北市、有12歲以下子女、確有親自接送需求的員工減少1小時工時，原本每名員工最高補助新台幣1萬5000元、每家事業單位總補助上限10萬元。

此外，4日表揚大會上，共計表揚8名模範勞工、206名優秀勞工、9名優秀工會會務人員及55家優良工會，共278名得獎者及單位。

（封面圖／中央社）