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台灣銀行徵才!起薪上看6.3萬元 名額共347人

東森新聞
台灣銀行徵才!起薪上看6.3萬元 名額共347人

為了加速推進數位轉型、智慧金融發展以及擴大國際金融布局,公股龍頭臺灣銀行正式啟動今年第2次的徵才大計,自8月6日起至8月26日止全面開放網路報名,本次預計錄取合計347人,包含正取274名與備取73名,正式派用後月薪起薪約落在4.09萬元至6.31萬元之間,部分專業職缺在第一年更有機會將百萬年薪收入囊中。

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臺灣銀行開出哪些職缺?

臺灣銀行本次甄試一共開出了24類多元職缺,打破以往傳統銀行只招募櫃員或理財人員的印象,除了基礎的一般金融人員與儲備理財專員之外,臺灣銀行更一口氣擴大招募稽核、資訊、資安、國際金融、智慧金融、AI應用、信託、會計、催收、採購、機電以及客服等多項專業領域人才。

國營銀行到底有多吸引人?除了高年薪外還有哪些超優福利?

科技與數位轉型是臺灣銀行近年來的策略發展重心。臺銀近年積極推動「AI人才培訓計畫」,特別遴選具備授信、財務、風險管理等跨領域專長的人員參與,將AI技術深度運用在金融業務的實務操作中,並藉此持續建構內部的AI金融人才庫,因此,具備資訊、資安及AI應用能力的科技人才,成為本次招募活動中極受矚目的關鍵角色。

除了吸引人的薪資待遇與透明穩健的晉升管道外,臺灣銀行作為國營事業,更提供全方位的員工福利,在職場生活平衡方面,提供完整的休假補助、多元社團活動與文康支持;對於有育兒需求的小資家庭,臺銀更貼心提供生育補助、育兒彈性工時以及教保中心托育服務,全力打造能兼顧個人職涯發展與家庭照顧友善職場環境。

怎麼報考臺灣銀行這波徵才?

本次甄試一律採用網路報名方式辦理,報名期間自8月6日至8月26日截止,第一試筆試時間預定於9月12日隆重登場,通過筆試者,第二試口試則安排在10月18日進行。有意抱牢國營金飯碗、跨足金融與科技領域的求職者與社會新鮮人,可把握時間至台灣金融研訓院的「台灣銀行115年第2次新進人員甄試專區」下載簡章並查詢各項職缺資格。

 

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