轉職Google加薪3成！宏達電留任員工嘆「沒調薪」

▲去年Google收購宏達電手機代工部門，王雪紅口頭承諾留任宏達電者「薪水一定會比去Google的人還要高」。（圖／東森新聞資料畫面）

去年9月，宏達電出售HTC手機委外代工部門（ODM）給Google，約2000名員工轉職，當時王雪紅為安撫員工士氣，口頭承諾留任宏達電者「薪水一定會比去Google的人還要高」。如今有宏達電的留任員工怨嘆，認識轉職Google的同事年薪幾乎都加3成，但留任的人如今卻遲遲沒調薪。

去年9月底Google收購宏達電手機代工部門，旗下約2000名研發人員成為Google正職員工，當時宏達電董事長王雪紅口頭承諾「薪水一定會比去Google的人還要高」。而Google轉職福利部分，轉職員工年薪據傳最高可增加近百萬，員工福利也相當好，像是萬元醫療補助、育兒津貼、產假6個月薪資照給並再多給2萬元補助等。

▲（圖／東森新聞資料畫面）

雖然交易案現在已完成，但根據《蘋果日報》報導，宏達電留任的工程師透露，若扣除一次性獎金，他認識轉職到Google的同事年薪幾乎都加3成，可是留任下來的人，卻未如董事長所說薪水不會比較少，也遲遲沒有調薪的動作。

宏達電對此回應表示，公司歷年年度正式調薪計劃為4月1日，會依同仁年度績效表現進行調薪，個人調薪幅度依個人績效表現而有所不同。今年的調薪計劃提前並已作業中，新的薪資將追溯至2018年1月1日。宏達電將員工視為重要資產，並有完整的「人才績效評估計畫」作為管理基準，期望同仁都能盡力追求績效表現，與公司一起向上成長。