330億現金入袋宏達電飆漲停 王雪紅：留下來薪水比去Google高

▲王雪紅承諾留在宏達電的員工將加薪。(圖／東森財經臉書)

宏達電宣布與Google完成交易Power by hTC團隊與專利授權，將獲得11億美元美元現金入袋，擺脫手機虧損全力衝刺VR，今(22號)開盤衝出漲停，創下5個月新高，直至上午9點30分仍未打開。早盤宏達電漲停委買張數逾 38.4 萬張，相當於逾 292 億元資金排對等著買，另外宏達電股東之一的威盛也再奔漲停，連續三根漲停板。昨天下午員工溝通大會後，員工初步傳出，十一月前會接到Google的聘書，美國薪資研究機構Glassdoor曾調查Google薪資，Google硬體研發工程師年薪約14.9萬美元（約447萬台幣）；至於留下來的人，董事長王雪紅也霸氣口頭承諾「薪水一定會比去Google的人還要高」。

留hTC？前進Google？ 員工接「放榜」郵件如開獎

在宏達電與Google的合作協議傳出後，宏達電研發部門員工陸續得知「開獎」結果，有人接到「歡迎繼續留在宏達電大家庭」的電子信件，但多數員工收到「您即將加入Google公司」的信函，對於「放榜」結果議論紛紛。前往Google的員工拿到人人羨慕的外商公司門票，年薪有機會奔450萬，但也擔心，未來恐需再經過淘汰。留在宏達電的員工則抱怨，年薪僅百萬上下，考績表現較好的人留在宏達電，似乎是認真上班的反效果。

會後有宏達電員工說，去Google有如「雞犬升天」，留下來也不錯，獲得王雪紅承諾加薪，好像統統有獎，但仍有員工表示，感覺公司多在吹捧未來合作效應，希望外界正面看待這次交易，希望能有更詳細的勞工權益說明。

▲宏達電恢復交易股價衝漲停。(圖／截自凱基證券隨身營業員APP)

法人指出，宏達電研發團隊人數將減少一半，2018年營業費用每季有望減少13億元，本業虧損將大幅縮小，加上2018年第一季還可認列一次性出售利益，11億美元相當於貢獻每股獲利40元，2018年獲利有望轉盈。宏達電開盤直奔漲停，9點30分前尚未打開。