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企業加薪頻傳 調查結果出爐 54%員工嘆今年調薪無望

2022/03/25 12:10 東森財經新聞
企業加薪頻傳 調查結果出爐 54%員工嘆今年調薪無望

日前國發會主委龔明鑫表示,公務員及企業調薪普遍落在今年,有信心的說「今年一定會看到薪資成長率非常好」,而近期好市多、全聯接連宣布加薪的消息,也讓民眾不禁期待,自己是否也有機會被調薪,不過根據薪資查詢網站調查,有高達54%的人表示,自己今(2022)年恐怕調薪無望。

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根據《比薪水》調查,有有54%的工作者表示,他們2022年沒有被調薪, 31的工作者則是有被調薪,另外還有15%的工作者表示還不知道,對年後加薪、調薪這件事,仍抱有期待。

進一步來看加薪、調薪幅度,「調1000元以下」的工作者有11%、「調1000元 至2000元」有16%、「調200元至3000元」有7%、「調 3000元以上」的工作者則是佔了11%。

若以一般內勤人員平均薪資28K來算,加薪1000元等於調薪3.5%,加薪2000 元是調薪7%,加薪3000元則是調薪10%,如果要達到像好市多一樣高達14%,則必須加薪3920元。

從主計處3月10日公布的經常性薪資平均4萬4369元試算,若要向軍公教加薪4%看齊,大家都必須加薪2000元,但從《比薪水》調查結果來看,真正加薪2000元以上的人少之又少。

 

(封面示意圖/東森新聞)

 

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關鍵字: 加薪調薪比薪水離職薪資
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