工作太操老闆GY「直接不幹」 他曝年輕人思維:背後有爸媽
(2024/12/06 11:26)逾半Z世代不願進辦公室上班 超過3天就想閃人
2024/09/23 15:58 東森財經新聞
疫情時代民眾被迫居家隔離,遠距上班的風潮也自那時開始,隨著疫情消退,民眾也紛紛回到自己的崗位上工作,但據德國人力資源軟體公司Personio的一項研究顯示,超過一半的Z世代表示,如果被迫每週進辦公室超過3天,他們就會辭職。
綜合外媒報導,Personio的研究調查中顯示,有52%的Z世代認為「進辦公室是浪費時間與金錢」,主因是持續多年的高通膨,導致通勤費與外食的價格上漲,而在受訪的1000名人資主管中,有56%的受訪者也承認,自從疫情結束以來,他們的員工一直不願意回到辦公室。
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儘管Z世代這樣想,但企業老闆則迫切希望員工回到辦公室,亞馬遜(Amazon)在上週宣布員工必須每天回到崗位上工作,成為第一家頒布此政策的公司,而貝萊德(BlackRock)、奇波雷(Chipotle)及迪士尼(Disney)等公司也都強迫員工每週必須有3天進辦公室。
據美國勞工統計局的數據顯示,實際上8月超過92%的16~24歲勞工根本沒有遠距辦公,只有3.2%的人遠距上班,其餘則採取混合工作模式。
但也有另一份研究資料顯示,其實Z世代偏好實體工作,據線上履歷社群網站領英(Linkedin)調查,76%的Z世代希望在工作中有更多學習機會,在辦公室工作,能夠有與同事面對面交流的機會、結交「工作上的好友」,不只能減少孤獨感,也讓他們能從同儕、主管的日常交流間得到成長。
(封面圖/取自Pexels)
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