年後離職潮炸裂！ 9成上班族想跳槽逾5成已投履歷 加薪不到1.4萬留不住人

根據1111人力銀行最新調查，有9成的上班族有年後轉職的打算，其中有53.5% 的上班族已經開始投履歷，甚至有10.9% 的上班族已經找到新的工作，會在年後報到。至於轉職的方向，有35.1% 的上班族會選擇不同產業、不同職務來挑戰；23.2% 的上班族則是會選擇相同產業相同職務作為職涯的累積；另外也有20.8% 的上班族會選擇不同產業的相同職務，有14.1% 的上班族則是會選擇相同產業不同職務，當然也有不少人會直接轉換工作型態，從上班族改成自由工作者。

在詢問上班族轉職後想要投入的產業中，前三名分別是一般服務業（33.4%）、一般傳統製造業（25.6%）、以及電子科技/資訊/軟體/半導體 （22.2%），1111人力銀行發言人曾仲葳解釋，由於一般服務業的範疇廣，從大家熟知的餐飲旅宿、個人服務乃至於各類生活服務都在此工作類別，選項多元，因此成為不少人轉職首選。隨著傳統製造業持續轉型，不少業者朝向智慧製造、導入自動化設備邁進，產業內也需要數據管理與ESG與淨零轉型的人才，大量職缺釋出，成為轉職新選擇。而電子科技資訊業由於整體高薪與未來前景明朗，也吸引不少人願意轉換跑道，挑戰自我。

★【理財達人秀】美炸伊朗 利空出盡? 科技展菜 賺低接黑馬 ★

不過，想要轉職往往也是因為原本的工作環境已出現推力。調查中顯示造成想要轉職的主要原因前五分名別是：「薪資成長有限」（46.7%）、「不滿公司的福利與制度」（30.%）、「發展空間不足」（23.9%）、「工作壓力過大」（23.3%） 和 「年終不如預期」（19.7%）。由此可見，員工是否願意久留，除了薪資與福利外，公司的整體環境、職務內容及產業前景，同樣是關鍵。進一步詢問「若公司有意慰留，需要加薪多少」，平均數字落在14,288 元，甚至有16.3% 的受訪者表示，若是辭意已決，不管加薪多少都不會想要繼續留下。至於轉職後期待為自己的月薪增加多少，平均數字則落在7,500 元左右。然而，理想與現實之間，如何談到心目中理想的薪資，也成為上班族另一門重要的課題。

（封面示意圖／翻攝Pexels）