2度面試台積電都遭拒！ 碩士哥憂「被列黑名單」 過來人揭真相

不少人都希望能進入台積電工作，但未必都能如願。有網友求助，表示自己是台大碩士，也曾兩度收到台積電的面試邀約，卻都未被錄取，擔憂是否被列入「黑名單」，引發熱議。

該名網友在論壇Dcard上以「台積這樣算進黑名單嗎？」為題發文求助，表示自己大學就讀的並非台清交成電機相關科系，是碩士時才轉讀台大資訊網路與多媒體研究所，自認成績一般。畢業後，曾兩次收到台積電的面試邀請，第一次面試時，他先寫了多益英文考卷，接著與主管及小主管面談，介紹自己的背景與能力，也表達願意配合加班，但最終卻沒有下文。第二次面試時，是智慧製造部門，他才剛結束自我介紹，面試的主管就直接告訴他「不適合」當場勸退，讓他十分錯愕不解。他嘗試詢問面試主管，若只看自我介紹就覺得不適合，為何會有面試邀約，對方只稱是更上層的主管「撈履歷」才安排該次面試。自此之後，儘管他仍定期更新履歷，但再也沒有收到台積電的面試邀請，讓他不禁懷疑，自己是否因什麼因素被列入黑名單？

★【理財達人秀】餘震不斷 勇敢上車? 營收給暗號 安打得分股★

▼原PO表示曾兩度到台積電面試，但都未被錄取，第二次甚至是只說完自我介紹就被拒絕，讓他十分不解。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

此案例吸引眾多網友留言討論，有人同情原PO的遭遇：「自我介紹完就勸退，好鬧」，還有人安慰原PO：「那邊沒進是上天保佑你」、「智慧製造是帶線課長吧，你就算進去也待不下去」。至於原PO的遭遇，有網友認為的確有可能是人資亂撈履歷造成的：「基本上就是人資亂槍打鳥，單純看是頂大學歷就約來面試，但其實跟部門需求不符」、「據說血汗部門會蹲守系統撈人，你可能那時候請人推完沒有趕快去撈，所以被產線的上頭撈去面試了」。

▼有網友分享自己面試成功的經驗，表示在面試時若強調願意配合加班，或許能提高率取機率。（示意圖／取自pixabay）

此外，也有人分享增加錄取機率的做法：「面試給主管一副很渴望加班+很缺錢的感覺，被問薪資也說依照公司規定64000+主動說完全配合加班之類的，最後就拿到offer了」，認為若表現出願意全力投入工作的積極態度，或許能提高錄取機會。

（封面圖／東森新聞資料照）