鐵鐵飯碗鏽了？ 他列5點喊「公務員沒優勢」 網看法兩極

以往公職有「鐵飯碗」之稱，但隨著時代變化，公職的吸引力似乎也逐漸衰退。有網友直言「公務員根本沒優勢」，並列出公職不供餐、薪資偏低的情況，引發兩派網友熱議。

雖然外界普遍認為公務員享有穩定福利，但實際情況恐怕未必如此。

該名網友論壇Dcard上以「公務員根本沒優勢啊？」為題發文，認為如今的社會環境下，公職早已不再具有以往優勢，並列出5大要點：

1.公務員不供餐：粗估自己負擔的餐費，一個月累積下來要花好幾千，還不如一些民間企業，有供餐或零食櫃、下午茶等員工福利。

2.鐵飯碗優勢不再：以往「穩定、不易失業」是公職常被提及的優勢，但如今少子化，人力資源短缺，只要想找工作基本上都會有，可選擇的職缺還不少。

▼原PO認為，儘管公務員穩定不易失業，但少子化的情況下職缺變多，這項優勢的影響力早已變弱。（示意圖／取自Pexels）

3.福利缺乏吸引力： 觀察公務員尾牙或春酒的菜色後，認為還不如自己假日打牙祭時豐盛，另外，還有不少私人企業常有請員工喝飲料或吃點心的習慣，但公職並無這方面的福利。

4.貸款利率： 以往公務員的貸款利率較低被視為優勢，但他認為，一般公務員的薪水有限，銀行可貸款的額度也不高，即使貸款利率低，對於購屋等實際需求幫助仍有限，誘因不高。

5.退休制度：公務員雖可領到穩定的退休金，但他認為自己距離退休仍有數十年，對退休金制度缺乏實際感受，甚至認為未來充滿不確定性，因此難以將其視為吸引力。

▼有網友認為公務員的優勢確實已大不如前，但也有另一派網友認為，公職「穩定」、「可預期」的特質，仍對特定族群有吸引力。（示意圖／取自Pexels）

此話題引來許多網友熱議，有網友認為公職的吸引力的確大不如前：「最低工資15000元那時候才有優勢，現在只是混口飯」、「就比上不足、比下有餘的職業」、「同意啊，真的沒什麼優勢，除非你在外面只能領底薪，不然不如去業界」、「公務員本來就是走投無路的選擇」，還有曾是高考公務員的網友表示認同：「真的沒有優勢，轉職到民間企業之後非常開心。 彈性上下班 + 離家近 + 錢多 + 壓力小」。

不過，也有另一派網友指出，公職「穩定」、「可預期」的特質，仍對某些人有吸引力：「公務員能請育嬰假不會被刁難！超大優勢！」、「公務員最大的一個優勢就是 你入職前就大概知道你福利怎樣、之後升遷是怎樣 不像其他公司離職率高最常見的那個原因：進去後發現跟自己想得不一樣」、「撇開那些少部分高薪工作，外面更爛的工作更多」、「像我這種文組又工作能力不是特別好的人，但又想坐在辦公室穩穩吹冷氣辦公+領5萬多的薪水好像還是選公職比較開心」、「不要太爛基本上不會裁員，私人企業雖然調幅高，但是你無法預測私人企業何時會因為不景氣裁員，某些私人企業會逼退待退老人，目的就是讓你自己提早離職他們又不用付退休金，雖然公職以科技業來比較確實沒賺很多，但是求的就是一個穩定，至少我穩穩地做沒事人家不會來把我搞走」。

（封面示意圖／取自pixabay）