台南慣老闆徵才 產品設計師要12項全能結果開月薪24K
台灣老闆摳門、大陸老闆豪氣？網友分析兩岸差異最大 是這個觀念
東森財經新聞
▲全球搶人大戰開打，有網友好奇，台灣老闆和其他老闆差別在哪？（圖／取自Pixabay）
低薪、缺乏尊重、過勞……台灣職場問題嚴重，似乎每個產業都在高喊人才外流。而在全球搶人大戰開打之際，又屬大陸挖角最為積極。有網友就在PTT發文，想知道台灣老闆和大陸老闆之間最大差異為何。
由於大陸資本強大，為發展科技不惜砸重金吸引人才，加上地緣位置優勢，不少台灣人都會到對岸發展。網友在PTT Tech_Job版詢問科技業同仁，若是工程師階級，直屬老闆是台灣人和大陸人會不會有差？跟著大陸老闆是否壓力會比較大？引發網友熱議。
有人說，台灣老闆年紀偏大，沒讀過什麼書，只因生對年代，過去的成功經驗讓他們較為傲慢，卻不知道「世界早就變了」。反觀大陸老闆還比較有世界觀，見識較廣，也比較直爽。
▲網友認為，台灣老闆仗著過去的成功態度較傲慢，無法隨潮流改變。（圖／取自Pixabay）
有網友犀利比較兩地老闆，「中國老闆不懂臺灣價值，台灣老闆愛玩臺灣價值」、「中國老闆有狼性，台灣的有螂性」，直言台灣老闆只會壓榨員工，但大陸老闆很挺員工，且如果你工作努力績效不錯，隔月就立刻替你加薪。不過大陸老闆雖然爽快，「炒人倒也是很爽快！」
另外有網友表示，工程師沒什麼差，而且不管台灣或大陸，慣老闆都無所不在。只要老闆將員工視為資產而非成本，願意用合理價碼請真正的人才，自然能成為有競爭力的成功企業。
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