最幸福醫院！長庚宣布「年終6個月」還有1.5萬紅包

農曆過年前，大家都十分關心自己的年終獎金，想知道有沒有機會加碼來過個好年，像是長庚醫院，今年已是連續第2年，宣布將發給員工年終獎金「6個月」，還會有1.5萬元紅包，讓基層醫療人員聽了都興奮不已，直說是「最幸福醫院」！長庚則說明，主要是因為台塑業績好，也帶動長庚持有的股利、股息增加，醫院年終才能夠維持去年水準，給員工滿滿的福利。

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今年的天氣忽冷忽熱，更有時會出現天氣忽然驟降，造成許多年長者無法承受，導致急診室、診所不斷湧入患者，林口長庚醫院急診室人員也不例外，雖然幾乎要忙不過來，但護理人員還能不忘對患者噓寒問暖。這樣勞心勞力的第一線工作，長庚醫院也在農曆春節前宣布好消息，2019年發放年終獎金高達6個月，還會外加紅包1.5萬元，讓醫護同仁為之振奮！

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林口長庚急診部醫師廖少鋒表示，認為雖然醫護人員的工作真的非常辛苦紮實，但是「至少讓他們所有辛苦都有回報」，也希望之後同仁可以繼續維持這樣的表現，「在這個崗位為了病人，付出自己付出貢獻。」林口長庚急診部護理師陳雅欣也說：「一整年下來辛勞，看到年終我們的辛勞都沒有了，就覺得不會很辛苦，而且覺得很幸福啊，很幸福的員工這樣子。」

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努力總算有了代價，2019年長庚醫院體系同仁年終能領到6個月加獎金，這樣的好康已是第2年，共計將會有20700多位員工受惠，更有員工先一步貼出院方內部公告證實這項消息，還說這樣的福利勉勵了全體同仁，讓大家共同努力、提供病人更優質的服務，因為長庚醫院賺錢，不只要靠掛號費，更需要企業努力經營。林口長庚醫院發言人黃璟隆表明：「我們實際上是很努力，所以董事長才會體恤員工，然後另外有股利，一起加起來總共發放44億，所以這是股利加上醫務盈餘一起才有這麼多。」

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長庚醫院的年終獎金曝光，讓前線同仁心好暖，台大醫院也說，年終比照公務人員，其他獎金不會少，而馬偕醫院也從聖誕節開始，送員工3萬元耶誕獎金及特別獎勵金，今年還有年終1個月，再加上春節和職員獎金。各大醫院體恤員工，在歲末年終公布利多消息，希望能夠讓員工感受到溫暖，在未來的日子繼續努力。

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去年因中美貿易戰開打，帶動產業自第三季起的出貨潮，也讓2018年多數船公司業績都有成長，其中又以散裝船公司成長最明顯，而身為大型散裝航運業的「慧洋海運」更因獲利表現居冠，年終獎金確定將優於去年的4個月，今年有望上看5至6個月。

▲慧洋海運因獲利表現居冠，今年年終獎金有望上看5至6個月。（圖／鉅亨網）

為因應貿易戰影響，以美國為主力市場的客戶提前於去年第三季出貨，再加上有11月電商「雙11」活動的加持下，使得航運業營運表現「旺季更旺」，而各家船公司也積極調節運能，除了貨量、貨價均呈現上揚，更挹注多家船公司的業績揚帆。其中，「慧洋海運」去年的年終獎金為4個月，今年也因獲利表現佳，公司與工會協調確定年終獎金不會少於去年水準，並且高層也透露，將爭取發放5至6個月，來感謝員工的辛勞與努力。而董事長藍俊昇還表示，考績好的員工更會加發2萬元獎金，並預計3月份進行調薪。

▲慧洋海運長藍俊昇表示，考績好的員工還會加發2萬元獎金，並預計3月份進行調薪。（圖／鉅亨網）

另一方面，「德翔海運」近幾年年終也都是2個月起跳，去年因業績表現好，董事長陳德勝也表示，今年會給到3個月以上，且是以全薪計；「新興航運」則是維持去年水平，全年共加發3個月；「四維航運」去年業績好轉，年終獎金將從1個月提高為1.5個月。至於「裕民航運」對年終獎金相當保密，據了解都是先發1個月，等到股東大會後再分紅，約可再領2至3個月。

▲「陽明海運」因為2018年仍有虧損，今年已確定沒有發放年終獎金。（圖／取自維基百科）

不過，「陽明海運」卻因為2018年仍有虧損，已確定今年沒有年終獎金，但員工會有每年固定加發的1個月薪資。至於「萬海航運」還未公布年終獎金，但估計至少也會有2個月以上。