3萬變2萬？慣老闆短報薪資 員工過世公司判賠38萬

▲桃園有保全公司將員工的投保薪資高薪低報，導致死亡勞工損失約38萬元。（圖／東森新聞資料畫面）

桃園一名在社區擔任警衛的甘姓男子，一年多前因車禍身亡，但直到處理保險相關事宜時，他的妻子才發現保全公司竟然高薪低報，丈夫明明月領3萬300元，公司投保薪資卻只報2萬800元，導致他們勞保死亡給付短少38萬餘元，因而憤而提告。而後續，法官也認定，保全公司造成死亡勞工損失，應從短報發生日起算損害，求償勝訴。

根據《聯合報》報導，甘姓男子在這間保全公司擔任社區警衛3年多，實際月領3萬300元，但一年多前他因車禍事故身亡，而他的妻子領到一筆勞保死亡給付72萬餘元，不料，卻意外發現保全公司幫丈夫投保的薪資整整少了近1萬元，只保了2萬800元，害家屬因此少領了約38萬餘元。

▲因該間保全公司投保薪資少報，造成員工的勞保死亡給付少拿38萬。（示意圖／中央社）

而經由桃園地院審理後發現，保全公司不直接面對薪資低報問題，以甘姓保全是酒後自撞身亡，公司向人壽公司申請理賠被拒絕，應屬勞保條例中「故意犯罪行為」，並不符合勞工保險給付標準，並主張免賠。

不過，法官根據檢驗報告認定，甘姓男子是因低血容性休克致死，由於發生因素多變，無法直接認定是酒後騎車自撞身亡，因此，保全公司不得以勞保條例而拒絕給付。

▲而法官也認為，保全公司將薪資以多報少，造成死亡勞工損失，判處保全公司應賠償家屬38萬餘元。（圖／東森新聞資料畫面）

此外，法官認為，以目前行政機關實務運作上仍會保險給付，且勞工保險局已對死者妻子保險給付，認定保全公司將薪資以多報少，造成死亡勞工損失，應從短報發生日起算損害，這筆帳也應由投保單位埋單，判處保全公司應賠償家屬38萬餘元。

以多數上班族而言，工作一輩子，勞保也就跟著繳了一輩子，但對勞工族群來說，無非就是希望老年年金能領得更多、或累積更多的一次請領金。事實上，若要年金領得多，也並非不可能的事，甚至過去還有案例可循，一名男性高齡勞工每月就可領到近5萬元。而對此，勞保局也表示，年金要領多有3大條件，分別是投保薪資要保到最高、年資夠長，加上領展延年金這3招，就能享有較多的年金。

根據《自由時報》報導，勞保局資料顯示，2015年曾出現過一位「勞保年金王」，每月年金達4萬9196元，4年來還未有人打破此紀綠。而這位男性高齡勞工年近80歲，16歲起工作即開始投保，後來當老闆，勞保年資共長達60年3個月，平均月投保薪資4萬3900元，又多領20%展延年金，因此每月可領近5萬元的年金。

不過，月領近5萬元年金，對一般勞工來說，如同是天方夜譚的數字一般，因此，外界也紛紛好奇，要據被何種條件才能領更多年金？而根據勞保老年年金的計算公式，是以投保期間最高60個月平均投保薪資乘上年資計算，每年1.55%所得替代率，因此勞保年資投保愈久，就能領得愈多。

此外，除了要符合投保年資越長領越多以外，勞保局官員也表示，投保薪資幾乎都要保到最高，再者還有領展延年金，也就是，若符合年金給付請領年齡而延後請領者，就可請領展延老年年金，每延後1年按給付金額增給4%，最多增給20%。

▲勞保局官員表示，想領更多年金，投保薪資幾乎都要保到最高，再者還有領展延年金才有機會。（圖／東森新聞資料畫面）

不過，對於延長勞保年資這件事，還是有些網友認為太晚請領並不划算，並表示：「人終歸要老去，每個月領得多，但只領幾個月，恐怕不如每個月少領一些，但多領幾十年吧」、「60-65歲夠了，那種特例不太可能會再有！」、「一般勞工是領不到30000元，50年次以後，年資滿30年者大部分約領20000至25000」。

為了讓退休後過上好日子，老了也不愁吃穿，許多人會在年輕時拚命存錢及投資等。除此之外，台灣政府也提供了優渥的勞保，讓許多赴海外工作的人為了退休後能領到勞保年金，因此會選擇掛名加保或加保在職業工會裡，不過要留意這3種類型的勞工，若被勞保局查到不合規定，小心保險年資不列入計算以外，多繳的保費也不會退還。

▲只有在台灣、澎湖、金門及馬祖地區從事工作的無一定雇主或自營作業勞工，才可以於工作所在地的相關本業職業工會申報加保勞保。（ 圖 / Pixabay ）

第一，赴海外工作的人不得加保在職業工會。根據勞工保險條例，凡是公司是台灣、澎湖、金門及馬祖區域，只有經公司派遣出國提供服務的勞工才可以在原公司投保，而職業工會有限制，只有在台灣、澎湖、金門及馬祖地區從事工作的無一定雇主或自營作業勞工，才可以於工作所在地的相關本業職業工會申報加保勞保。

故勞保局也表示，凡是長期在國外或大陸居住的工作者，若並非由公司派遣出國工作，由於從業的地區，並不是勞保所規定的範圍，因此這類型的勞工不可以在職業工會加保。除此之外，受雇於大陸或海外地區企業的勞工，依規定也不能參加勞保。

▲投保單位若故意幫不合本條例規定的人辦理勞保手續，領取保險給付者，勞保局將依法追還且已繳的保險費不予以退還。（ 圖 / Pixabay ）

第二，沒有工作卻掛名加保也會被取消。依據勞保條例的規定，投保單位若故意幫不合本條例規定的人辦理勞保手續，領取保險給付者，勞保局將依法追還，並取消該被保險人的資格，且已繳的保險費不予以退還。舉例來說，王先生工作25年，其中15年確實有工作，但後10年被勞保局發現是掛名加保，這10年的勞保資格將會被取消，且保費不會退還。

第三，凡是入監服刑者皆不可在職業工會投保。依據勞保局表示，如果有案在身而遭到停職或被羈押等，但法院判決尚未確定者，仍然可以繼續參加勞保，不過已確定遭到法院判決必須入監服刑的人，亦不可在職業工會繼續加保。