新人被冷凍「發呆1個月不走」她不解？ 過來人：挺棒的

找一份「錢多、事少、離家近」的工作，是不少人的夢想，不過如果每天都無所事事，上班等下班，你是否會繼續耗下去？或者另尋出路呢？一名女網友在網路上分享公司被冷凍新人整天發呆，整整1個月都不走人，讓她覺得相當不解。沒想到被網友狂打臉她，還有過來人曝「1關鍵」。

一名女網友在《Dcard》論壇PO文「新人被冷凍一個月還不離職」，她表示新人來快1個月被主管冷凍，每天就做些打雜的事，但卻趕不走，她寫道：「新人弟弟入職後第四週了，這四週做什麼呢？碎紙、打雜、坐著發呆發呆發呆發呆，從沒看過被冷凍一個月還可以不走的人，真是太厲害了！」

女網友表示，看得出來主管不喜歡他，感覺是要等他自請離職，也沒安排任何事給他做，「他心很大顆，也不喜歡這份工作，但想要等試用期過後，放完年假再找新工作。」讓女網友只能笑著祝福「某種意義上來說，他也是很厲害，坐著發呆賺一個月薪水也是挺棒的。」

▼一名女網友在網路上分享公司被冷凍新人整天發呆，整整1個月都不走人，讓她覺得相當不解。（圖／翻攝《Dcard》論壇）

其他網友看了以後也感到不可思議紛紛說「心裡素質挺強大的，冷凍一個月真的很無聊」、「不喜歡就早點付錢讓人家走，不要浪費人家時間」、「公司應該是不想付資遣費給那個新人弟弟」、「我覺得我家新人才叫誇張，主管有給他事情做，他還能在辦公室正大光明趴著睡覺，只能說臉皮夠厚什麼都不怕」。

也有過來人認為原PO不是主管，沒有權力管新人要去要留，網友說「雖然佩服新人的心態，被冷凍沒做事真的比忙更難受，但原PO嘴臉真的有夠噁心，老實說發薪水又不是你，他沒工作也不甘你的事吧，幹嘛用嘲諷的語氣在那邊臭，你又不是主管，到底在囂張什麼？不太理解」、「又不是主管還是什麼身份」、「原來不是只有我覺得原PO有問題，不想幫忙新人就做好自己的事情即可，不曉得他這心態是什麼意思」。

也有人提出「1關鍵」，質疑是公司人事的問題，網友說：「主管不喜歡他幹嘛還錄取他」、「這也是我的疑問，為什麼要錄取一個不喜歡的人再來大費周章地冷凍他呢？」、「很多公司面試、錄取都是人資，單位主管只負責單位跟帶新人，根本不可能面試人」、「卡住部門人事，不然會被縮編」、「很多公司下面請人，上面砍人，頭不知道腳在幹什麼」、「我在前公司也是這樣，部門要被重組，在上面決定好人事怎麼辦以前進入冷凍期，沒什麼事做」。

（封面示意圖／翻攝photoAC