27歲當上總經理！文科碩嫌年薪百萬太少 網點頭：只有職稱嚇死人

你認為多少的薪水，才配得上自己的工作呢？一名網友在網路上抱怨，他身為企業總經理，年薪大概100萬，卻讓他不開心，思考是否要換跑道。

該名網友在《Dcard》論壇PO文「27歲當上企業總經理，卻不開心」，他表示這個月，老闆升他為總經理，不過卻認為薪水配不上自己，他寫道：「不高興的點是薪水太低，月薪70k，沒錯就7萬，年終2個月。每個月要責任制工作，公司加班費不一定有預算支付，總經理還要自掏腰包請底下的人吃東西。每個月加班約莫60-80小時，晚上回家還要責任制工作，半夜常常起床處理工作。一年下來，加上加班費年薪大概100萬。」

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這樣的薪資卻讓他覺得太少，詢問大家他應不應該轉職？他問說：「我該轉職嗎？但是文科碩士畢業的我，怕年輕沒公司，或是給一樣百萬的年薪。」

▼一名27歲當上企業總經理卻不開心。（圖／翻攝《Dcard》論壇）

許多網友看了以後卻認為他人在福中不知福「在台中的話，這樣的時長和薪水很好、非常好」、「還好吧，我看過總經理月薪3w2，每天早上9點上到凌晨3點，幫公司拼了一堆績效，結果年終0元、績效獎金一張感謝狀」、「我爸爸跟你（原Po）類似，他在小公司任職，掛名副總，年薪只有90萬」、「不錯了，我也是25當主管到現在28，每月6～7萬，月休4加班+下班繼續工作on call，沒年終、沒尾牙、沒春酒、連休不能超過3天，1個月只能休2天假日，更不要說平常自掏腰包帶人心了，加油好好幹，痛苦是比較出來的」。

不過也有網友認為他的問題在於選錯行業「年薪一百萬的總經理」、「我在某廣告公司職位是最低的組員，年收也大概90了耶」、「為什麼總經理的年薪比一堆電資碩畢的新人還低」、「你這總經理年薪，和年資三年的gg技術員差不多，看來貴司是時間到了自動晉升，明年變執行董事？」、「職稱嚇死人薪水笑死人」、「年薪比科技廠的OP還慘，還不跑？」、「想不到我這個科技業基層薪水超越總經理」、「文組薪水跟理工工程師比，起點本來就沒在同個水平上，差多了」。

還有過來人建議他可以當成跳板累積經驗值，網友說「可以學經驗待個幾年？我也是在台灣辦公室人少少的公司，有工廠在其他國家，是產業龍頭第一大產能的供應商，因為人少老闆願意帶，沒幾年就升我做副理再到經理，後來跳到其他同產業的大公司得到的offer也都是管理職。」

（封面示意圖／翻攝Pixabay）