「金飯碗」校園徵才！平均年薪高達19個月 起薪上看55K

想要找「金飯碗」的大學畢業生看過來！華南銀行校園徵才活動自114年3月8日開跑，將參加臺大、臺科大、政大、成大、中央、中正、臺北大大學及淡江大學等多所學校就業博覽會及企業說明會，預計釋出職缺包含：一般行員、儲備菁英、資訊科技、金融科技、財富管理、風險管理等類別，大學新鮮人起薪上看55,000元。

華南銀行指出，近年來在薪資及福利的競爭力不斷提升，除員工平均年薪高達19個月以上，每年進行年度調薪平均3%起，並制定領先同業的優渥福利，新婚員工擁有優於勞基法之14天婚假與3萬元結婚津貼，生育補助第一胎10 萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元，並設有員工持股信託、子女獎 / 助學金制度，定期舉辦員工暨眷屬登山健行活動及多元的社團活動，讓員工於工作忙碌之餘也能適時舒緩身心。

▼華南銀行於各大專院校舉辦校園徵才，起薪上看5.5萬元。（圖／翻攝《華南銀行 小n幸福便利店》粉專）

為協助新進員工快速融入職場，除安排職前訓練外，另訂有新進人員之訓練輔導措施，由所屬單位指派一名熟稔工作內容且積極熱心之優秀資深員工擔任「訓練輔導員」，主動了解關心新進人員所面臨問題並協助解決，傳授分享實務知能並分享經驗，教導應對技巧及溝通協調能力，以協助新進人員快速適應工作環境。人才培育方面，華南銀行為延攬並留住人才，不僅提供極具市場競爭力的薪資福利條件，也對具發展潛力之員工提供多元化的金融專業教育訓練，為員工規劃職涯願景，鼓勵積極主動的年輕人加入華南銀行共同成長發展。

華南銀行近年積極推動數位轉型計畫，聚焦「以客為本」、「虛實整合」、「創新賦能」、與「全員轉型」四大目標，進行組織重組及敏捷力導入，積極延攬具資訊科技背景之數位人才，今年更與「FinTechSpace 金融科技創新園區」合作，開立金融科技、UI 設計、數位行銷、數位媒體製作等暑期及短期實習職缺，提供即將畢業的在校生與職場接軌並可學以致用的機會，透過完整的職場體驗積累實務經驗、拓展視野及人脈，進一步擬定自身職涯規劃。

此外還釋出實習職缺，包括：金融科技、UI、數據視覺化設計、數位行銷體驗設計、數位行銷規劃、數位媒體製作等等，大三、大四、或碩士在學生皆可應徵，暑期月薪30,000元，短期時薪200元，有興趣的同學不妨試試看。

▼華南銀行釋出實習職缺，大三、大四、或碩士在學生皆可應徵，暑期月薪30,000元，短期時薪200元。（圖／翻攝《華南銀行 小n幸福便利店》粉專）

（封面圖／翻攝《華南銀行 小n幸福便利店》粉專）